دور الالتزام بمنهج ستة سيجما (Six Sigma)‎ في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بجامعة سبها : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين بكلية الاقتصاد و المحاسبة خلال العام 2016

العناوين الأخرى

The role of the commitment approach Six Sigma to achieve job satisfaction for workers

المؤلفون المشاركون

عمران، حسن عبد السلام علي
أبو القاسم، محمد محمد الساكت

المصدر

مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية

العدد

المجلد 16، العدد 2 (31 أغسطس/آب 2017)، ص ص. 88-95، 8ص.

الناشر

جامعة سبها

تاريخ النشر

2017-08-31

دولة النشر

ليبيا

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عمران، حسن عبد السلام علي وأبو القاسم، محمد محمد الساكت. 2017. دور الالتزام بمنهج ستة سيجما (Six Sigma) في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بجامعة سبها : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين بكلية الاقتصاد و المحاسبة خلال العام 2016. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية،مج. 16، ع. 2، ص ص. 88-95.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1215013

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عمران، حسن عبد السلام علي وأبو القاسم، محمد محمد الساكت. دور الالتزام بمنهج ستة سيجما (Six Sigma) في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بجامعة سبها : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين بكلية الاقتصاد و المحاسبة خلال العام 2016. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية مج. 16، ع. 2 (2017)، ص ص. 88-95.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1215013

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عمران، حسن عبد السلام علي وأبو القاسم، محمد محمد الساكت. دور الالتزام بمنهج ستة سيجما (Six Sigma) في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بجامعة سبها : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين بكلية الاقتصاد و المحاسبة خلال العام 2016. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية. 2017. مج. 16، ع. 2، ص ص. 88-95.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1215013

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1215013