العلاقة بين الدعم الإشرافي و الترسيخ الوظيفي التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالمستشفيات الحكومية بمحافظة كفر الشيخ

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلي التعرف علي العلاقة بين الدعم الإشرافي و الترسيخ الوظيفي التنظيمي بالتطبيق علي كل من (الأطباءوالممرضينوالإداريينوالفنيين) العاملين بالمستشفيات الحكومية بمحافظة كفرالشيخوتكونت عينة الدراسة من (367) مفردة و تحقيقا لأهداف الدراسةتم استخدام أداتين لقياس متغيرات الدراسة وهما مقياس ((Rhodes etal، 2001 لقياس الدعم الإشرافي و مقياس (Holtom etal، 2006) لقياس الترسيخ الوظيفي التنظيمي ودلت نتائج الدراسة علي وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الدعم الإشرافي و أبعاد الترسيخ الوظيفي التنظيمي كما دلت النتائج علي أن الدعم الإشرافي يؤثر إيجابيا علي الترسيخ الوظيفي التنظيمي ككل و يؤثر إيجابيا علي الروابط التنظيمية والتوافق التنظيمي و التضحية التنظيمية.