أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
العناوين الأخرى
The impact of knowledge management practices on the development of human competencies : case study: Algeria telecom corporation
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 1 (Bis) (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 132-150، 19ص.
الناشر
المركز الجامعي تندوف معهد العلوم الاقتصادية التجارية وعلوم التسيير
تاريخ النشر
2021-04-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
استهدفت الدراسة اختبار العلاقة بين ممارسات إدارة المعرفة و الكفاءات البشرية بمؤسسة اتصالات الجزائر و لتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانات التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على عينة متكونة من (65) موظفا وموظفة يعملون في مؤسسة اتصالات الجزائر وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة و الصالحة للتحليل (61) استبانة وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - وجود فروق ذات دلالة احصائية بين ممارسات إدارة المعرفة و الكفاءات البشرية.
- مؤسسة اتصالات الجزائر تتبنى تطبيق ممارسات إدارة المعرفة على تطوير الكفاءات البشرية
الملخص EN
The study aimed to test the relationship between of knowledge management practices, and the human competencies in the Algerian institution "Algerie Telecomme".
In order to achieve the objectives of this study, we distributed a questionnaire designed to check the variables of the study on a sample consisting of (65) employees working at that institution.
The total number of recovered questionnaires that are qualified for analysis is (61) questionnaires.
-- There are differences on the statistical indication, between knowledge management practices and the human competencies.
- The Institution “Algerie Telecomm” adopts the knowledge management practices on develop human competencies.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
طرفة، محمد وبوكريف، زهير. 2021. أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجاميع المعرفة،مج. 7، ع. 1 (Bis)، ص ص. 132-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225329
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
طرفة، محمد وبوكريف، زهير. أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجاميع المعرفة مج. 7، ع. 1 (مكرر) (نيسان 2021)، ص ص. 132-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225329
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
طرفة، محمد وبوكريف، زهير. أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجاميع المعرفة. 2021. مج. 7، ع. 1 (Bis)، ص ص. 132-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225329
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 147-150
رقم السجل
BIM-1225329
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر