دوافع سلوكيات الكسر الإيجابي لقواعد المنظمة و دورها في التكيف التنظيمي للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق
العناوين الأخرى
Motivations of pro-social rule breaking behaviors and its role in the organizational socialization of the employees in Zigzag university hospitals
المؤلف
المصدر
المجلة المصرية للدراسات التجارية
العدد
المجلد 43، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 2-28، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبير عثمان عطا الله. 2019. دوافع سلوكيات الكسر الإيجابي لقواعد المنظمة و دورها في التكيف التنظيمي للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 43، ع. 4، ص ص. 2-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228690
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبير عثمان عطا الله. دوافع سلوكيات الكسر الإيجابي لقواعد المنظمة و دورها في التكيف التنظيمي للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 43، ع. 4 (2019)، ص ص. 2-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228690
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبير عثمان عطا الله. دوافع سلوكيات الكسر الإيجابي لقواعد المنظمة و دورها في التكيف التنظيمي للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2019. مج. 43، ع. 4، ص ص. 2-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228690
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1228690
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
