نموذج متعدد المتغيرات لتخطيط الموارد البشرية باستخدام سلاسل ماركوف غير المتجانسة
المؤلفون المشاركون
البلقيني، محمد توفيق إسماعيل
طاقية، البيومي عوض عوض
أبوريا، محمد محمود نصر
العشماوي، إبراهيم السيد علي
المصدر
المجلة المصرية للدراسات التجارية
العدد
المجلد 43، العدد 1 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 364-399، 36ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-03-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
36
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
البلقيني، محمد توفيق إسماعيل وطاقية، البيومي عوض عوض وأبوريا، محمد محمود نصر والعشماوي، إبراهيم السيد علي. 2019. نموذج متعدد المتغيرات لتخطيط الموارد البشرية باستخدام سلاسل ماركوف غير المتجانسة. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 43، ع. 1، ص ص. 364-399.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228931
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
البلقيني، محمد توفيق إسماعيل....[و آخرون]. نموذج متعدد المتغيرات لتخطيط الموارد البشرية باستخدام سلاسل ماركوف غير المتجانسة. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 43، ع. 1 (2019)، ص ص. 364-399.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228931
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
البلقيني، محمد توفيق إسماعيل وطاقية، البيومي عوض عوض وأبوريا، محمد محمود نصر والعشماوي، إبراهيم السيد علي. نموذج متعدد المتغيرات لتخطيط الموارد البشرية باستخدام سلاسل ماركوف غير المتجانسة. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2019. مج. 43، ع. 1، ص ص. 364-399.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228931
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1228931
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
