![](/images/graphics-bg.png)
أثر تنوع الموارد البشرية على تميز الأداء المؤسسي : دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
المؤلف
المصدر
المجلة المصرية للدراسات التجارية
العدد
المجلد 42، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 166-222، 57ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
57
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أمين، عبد الله ظهري. 2018. أثر تنوع الموارد البشرية على تميز الأداء المؤسسي : دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 42، ع. 4، ص ص. 166-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228956
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أمين، عبد الله ظهري. أثر تنوع الموارد البشرية على تميز الأداء المؤسسي : دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 42، ع. 4 (2018)، ص ص. 166-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228956
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أمين، عبد الله ظهري. أثر تنوع الموارد البشرية على تميز الأداء المؤسسي : دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2018. مج. 42، ع. 4، ص ص. 166-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1228956
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1228956
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)