![](/images/graphics-bg.png)
تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها
العناوين الأخرى
Successful international experiences in implementing the empowerment of workers and how Algerian institutions benefit from them
المؤلفون المشاركون
عيسات، فطيمة الزهرة
يحياوي، عبد الحفيظ
مرباح، طه ياسين
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 39-53، 15ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور الجلفة كلية علوم الطبيعة و الحياة مخبر سياسات التنمية الريفية في السهوب
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يعتبر تمكين العاملين من المداخل الحديثة في الفكر الإداري الذي كان نتيجة للتطور المستمر لبيئة المؤسسات و التحديات التي تواجهها وذلك بغرض التكيف و التأقلم مع شتى الظروف حيث يرتكز هذا المدخل على العنصر البشري بإعطائه مجال أوسع من المشاركة في تحمل المسؤولية و التفكير المستقل و روح المبادرة و الثقة بالنفس و الإبداع.
لذا جاءت ورقتنا البحثية لتبيان أهمية هذا المدخل و ضرورته لمؤسسات القرن الواحد و العشرون وفي واقعية تطبيقه للذين شككوا في عدم جدواه و صعوبة تطبيقه و للإشارة إلى واقعية و شرعية هذا المدخل المعاصر قمنا بالاستدلال ببعض التجارب الواقعية التي حدثت في تاريخ المؤسسات الناجحة في البيئة الغربية و التي تدل على ممارسة فعلية لتمكين العاملين بأشكال متعددة وقد قامت بتهيئة الظروف و المقومات المناسبة لتطبيق هذا المفهوم في إشارة منا في كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها
الملخص EN
Employee empowerment is one of the modern approaches to management thinking that has been the result of the continuous development of the corporate environment and the challenges it faces in order to adapt to different conditions.
This approach is based on the human element by giving it a wider range of participation in responsibility, independent thinking, entrepreneurship, self-confidence and creativity.
.
Therefore, our research paper indicates the importance of this portal and its necessity for 21st century companies, and the realism of its application to those who questioned the futility and difficulty of its application.
To point out the realism and legitimacy of this contemporary approach, we have deduced some of the real experiences that occurred in the history of successful companies in the Western environment, A practical exercise of the concept of employee empowerment in multiple forms, and has created the conditions and the appropriate elements to apply this concept, in reference to us how to benefit the algerian companies from them.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عيسات، فطيمة الزهرة ويحياوي، عبد الحفيظ ومرباح، طه ياسين. 2020. تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها. مجلة البديل الاقتصادي،مج. 7، ع. 2، ص ص. 39-53.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1229632
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عيسات، فطيمة الزهرة....[و آخرون]. تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها. مجلة البديل الاقتصادي مج. 7، ع. 2 (2020)، ص ص. 39-53.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1229632
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عيسات، فطيمة الزهرة ويحياوي، عبد الحفيظ ومرباح، طه ياسين. تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها. مجلة البديل الاقتصادي. 2020. مج. 7، ع. 2، ص ص. 39-53.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1229632
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1229632
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)