تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها
Other Title(s)
Successful international experiences in implementing the empowerment of workers and how Algerian institutions benefit from them
Joint Authors
عيسات، فطيمة الزهرة
يحياوي، عبد الحفيظ
مرباح، طه ياسين
Source
Issue
Vol. 7, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.39-53, 15 p.
Publisher
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يعتبر تمكين العاملين من المداخل الحديثة في الفكر الإداري الذي كان نتيجة للتطور المستمر لبيئة المؤسسات و التحديات التي تواجهها وذلك بغرض التكيف و التأقلم مع شتى الظروف حيث يرتكز هذا المدخل على العنصر البشري بإعطائه مجال أوسع من المشاركة في تحمل المسؤولية و التفكير المستقل و روح المبادرة و الثقة بالنفس و الإبداع.
لذا جاءت ورقتنا البحثية لتبيان أهمية هذا المدخل و ضرورته لمؤسسات القرن الواحد و العشرون وفي واقعية تطبيقه للذين شككوا في عدم جدواه و صعوبة تطبيقه و للإشارة إلى واقعية و شرعية هذا المدخل المعاصر قمنا بالاستدلال ببعض التجارب الواقعية التي حدثت في تاريخ المؤسسات الناجحة في البيئة الغربية و التي تدل على ممارسة فعلية لتمكين العاملين بأشكال متعددة وقد قامت بتهيئة الظروف و المقومات المناسبة لتطبيق هذا المفهوم في إشارة منا في كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها
Abstract EN
Employee empowerment is one of the modern approaches to management thinking that has been the result of the continuous development of the corporate environment and the challenges it faces in order to adapt to different conditions.
This approach is based on the human element by giving it a wider range of participation in responsibility, independent thinking, entrepreneurship, self-confidence and creativity.
.
Therefore, our research paper indicates the importance of this portal and its necessity for 21st century companies, and the realism of its application to those who questioned the futility and difficulty of its application.
To point out the realism and legitimacy of this contemporary approach, we have deduced some of the real experiences that occurred in the history of successful companies in the Western environment, A practical exercise of the concept of employee empowerment in multiple forms, and has created the conditions and the appropriate elements to apply this concept, in reference to us how to benefit the algerian companies from them.
American Psychological Association (APA)
عيسات، فطيمة الزهرة ويحياوي، عبد الحفيظ ومرباح، طه ياسين. 2020. تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها. مجلة البديل الاقتصادي،مج. 7، ع. 2، ص ص. 39-53.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1229632
Modern Language Association (MLA)
عيسات، فطيمة الزهرة....[و آخرون]. تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها. مجلة البديل الاقتصادي مج. 7، ع. 2 (2020)، ص ص. 39-53.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1229632
American Medical Association (AMA)
عيسات، فطيمة الزهرة ويحياوي، عبد الحفيظ ومرباح، طه ياسين. تجارب دولية ناجحة في تطبيق تمكين العاملين و كيفية استفادة المؤسسات الجزائرية منها. مجلة البديل الاقتصادي. 2020. مج. 7، ع. 2، ص ص. 39-53.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1229632
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1229632