المسؤولية الاجتماعية كمدخل لتفعيل دور سياسات الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات التعليمية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

عاشور، نيللي السيد الرفاعي
جوهر، علي صالح حامد
البلوشية، هبة بنت إسماعيل بن علي
الخميسي، السيد سلامة

المصدر

الثقافة و التنمية

العدد

المجلد 19، العدد 131 (31 أغسطس/آب 2018)، ص ص. 209-266، 58ص.

الناشر

جمعية الثقافة من أجل التنمية

تاريخ النشر

2018-08-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

58

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

جوهر، علي صالح حامد والخميسي، السيد سلامة وعاشور، نيللي السيد الرفاعي والبلوشية، هبة بنت إسماعيل بن علي. 2018. المسؤولية الاجتماعية كمدخل لتفعيل دور سياسات الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات التعليمية. الثقافة و التنمية،مج. 19، ع. 131، ص ص. 209-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1230956

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

جوهر، علي صالح حامد....[و آخرون]. المسؤولية الاجتماعية كمدخل لتفعيل دور سياسات الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات التعليمية. الثقافة و التنمية مج. 19، ع. 131 (آب 2018)، ص ص. 209-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1230956

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

جوهر، علي صالح حامد والخميسي، السيد سلامة وعاشور، نيللي السيد الرفاعي والبلوشية، هبة بنت إسماعيل بن علي. المسؤولية الاجتماعية كمدخل لتفعيل دور سياسات الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات التعليمية. الثقافة و التنمية. 2018. مج. 19، ع. 131، ص ص. 209-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1230956

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1230956