![](/images/graphics-bg.png)
تأثير الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية و جودة حياة العمل بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية
العناوين الأخرى
The impact of organizational culture as a mediator variable in the relation between e-management and quality of work life : an empirical study in the Egyptian tax department
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
العدد
المجلد 51، العدد 3 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 209-270، 62ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
62
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة للتعرف على تأثير الثقافة التنظيمية السائدة في مصلحة الضرائب المصرية في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية و جودة جياة العمل.
و قد تم تجميع البيانات من عينة عشوائية بسيطة من العاملين بمصلحة الضرائب المصرية بالإسكندرية و قد تم الحصول على عدد 318 استمارة صحيحة.
و قد توصلت الدراسة إلى أنه توجد علاقة إرتباط موجبة و قوية بين الإدارة الإلكترونية و الثقافة التنظيمية.
و يرجع ذلك إلى وجود علاقة طردية بين كل من الثقافة الإبداعية و الثقافة الداعمة و أبعاد الإدارة الإلكترونية.
و توجد علاقة إرتباط موجبة و قوية بين الإدارة الإلكترونية و جودة حياة العمل.
و يرجع ذلك إلى العلاقة الطردية و المعنوية بين أبعاد جودة حياة العمل و أبعاد الإدارة الإلكترونية.
كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إرتباط موجبة و قوية بين الثقافة التنظيمية و جودة حياة العمل.
و توجد تلك العلاقة بسبب وجود علاقة طردية و معنوية بين أبعاد الثقافة التنظيمية
(الثقافة الداعمة الثقافة الإبداعية) و أبعاد جودة حياة العمل.
كما يوجد تأثير وسيط جزئي (مباشر و غير مباشر) للثقافة التنظيمية علي العلاقة بين الإدارة الإلكترونية و جودة حياة العمل في مصلحة الضرائب المصرية علي مستوي المتغيرات الأساسية.
و علي مستوي الأبعاد المكونة للمتغيرات فقد ظهر تأثير وسيط جزئي (مباشر و غير مباشر) في معظم الحالات لأبعاد الثقافة التنظيمية علي العلاقة بين أبعاد الإدارة الإلكترونية و أبعاد جودة حياة العمل.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خليف، أمل عثمان رشوان محمد. 2021. تأثير الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية و جودة حياة العمل بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 51، ع. 3، ص ص. 209-270.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240576
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خليف، أمل عثمان رشوان محمد. تأثير الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية و جودة حياة العمل بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 51، ع. 3 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 209-270.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240576
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خليف، أمل عثمان رشوان محمد. تأثير الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية و جودة حياة العمل بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2021. مج. 51، ع. 3، ص ص. 209-270.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240576
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1240576
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)