التمكين النفسي و دوره في تحقيق الهوية التنظيمية : دراسة تطبيقية

العناوين الأخرى

Psychological empowerment and his role in achieving organizational identification : empirical study

المؤلف

النشيلي، دينا حلمي عباس محمد

المصدر

المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة

العدد

المجلد 51، العدد 3 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 669-700، 32ص.

الناشر

جامعة عين شمس كلية التجارة

تاريخ النشر

2021-10-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

32

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى التعرف علي طبيعة العلاقة بين كل من التمكين النفسي و أبعاده "الجدارة الاستقلالية الذاتية التأثير المعني" و الهوية التنظيمية.

و أجريت الدراسة على عينة قوامها (381) مفردة من العاملين في شركات القطاع العام للبترول.

و لقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: توجد علاقة إرتباط طردية ذات دلالة إحصائية بين التمكين النفسي و الهوية التنظيمية كما تؤثر أبعاد التمكين النفسي المتمثلة في (الجدارة المعني) تأثيرا ذا دلالة إحصائية في مدى شعور العاملين بالهوية التنظيمية بينما تبين عدم وجود علاقة تأثيرية بين أبعاد التمكين النفسي المتمثلة في (الاستقلالية الذاتية التأثير) و بين الهوية التنظيمية في الشركات محل الدراسة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

النشيلي، دينا حلمي عباس محمد. 2021. التمكين النفسي و دوره في تحقيق الهوية التنظيمية : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 51، ع. 3، ص ص. 669-700.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240586

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

النشيلي، دينا حلمي عباس محمد. التمكين النفسي و دوره في تحقيق الهوية التنظيمية : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 51، ع. 3 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 669-700.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240586

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

النشيلي، دينا حلمي عباس محمد. التمكين النفسي و دوره في تحقيق الهوية التنظيمية : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2021. مج. 51، ع. 3، ص ص. 669-700.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1240586

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1240586