دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل
العنوان الأصلي
The role of organizational identification and the desire to succeed in employees' use of personal twitter accounts for work, computers in human behavior.
المؤلفون المشاركون
المترجمون
الشريف، سامح محمد يوسف
الصائغ، سامح محمد
المصدر
العدد
المجلد 61، العدد 1 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 161-191، 31ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-09-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الإعلام و الاتصال
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زونين، وارد فان وترييم، جيفري؛ ترييم، جيفري. 2020. دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل. مجلة الإدارة العامة،مج. 61، ع. 1، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241274
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زونين، وارد فان وترييم، جيفري؛ ترييم، جيفري. دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل. مجلة الإدارة العامة مج. 61، ع. 1 (أيلول 2020)، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241274
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زونين، وارد فان وترييم، جيفري؛ ترييم، جيفري. دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل. مجلة الإدارة العامة. 2020. مج. 61، ع. 1، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241274
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1241274
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر