![](/images/graphics-bg.png)
Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie
المؤلفون المشاركون
Idri, Adnan
Kirkub, Ibrahim Izz al-Din
المصدر
La Revue des Sciences Commerciales
العدد
المجلد 2017، العدد (s2) (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 13-23، 11ص.
الناشر
مدرسة الدراسات العليا التجارية
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Our rationel is based on B .Latour etM.Callon theory (1980) of translation and d‟Iribarne interpretive theory(2011) .
The subject under study is the analysis of the effects of cultural representations on the dynamics of organizational innovation based on a body of interviews conducted in international cooperation: the thermal power plant installed in Skikda (Algeria) SNC LAVALIN.
The study concludes that the different cultural profiles meet and complement to give rise to a new managerial procedure called lean management.
الملخص FRE
Notre étude prend appui sur le modèle de la traduction de B .Latour et M.Callon (1980)ainsi que la théorie interprétative de P.d‟Iribarne (2011).
L‟objet soumis à l‟étude est l‟analyse des effets des représentations culturelles sur la dynamique de l‟innovation organisationnelle en nous basant sur un corpus constitué d‟entrevus effectués au sein d‟une coopération internationale : la centrale thermique installée à Skikda(Algérie) SNC LAVALIN.
L‟étude conclut que les différents profils culturels se réunissent et se complètent pour donner naissance à une nouvelle procédure managériale dite le leanmanagement.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Idri, Adnan& Kirkub, Ibrahim Izz al-Din. 2017. Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie. La Revue des Sciences Commerciales،Vol. 2017, no. (s2), pp.13-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241867
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Idri, Adnan& Kirkub, Ibrahim Izz al-Din. Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie. La Revue des Sciences Commerciales Second special issue (2017), pp.13-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241867
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Idri, Adnan& Kirkub, Ibrahim Izz al-Din. Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie. La Revue des Sciences Commerciales. 2017. Vol. 2017, no. (s2), pp.13-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241867
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 22-23
رقم السجل
BIM-1241867
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)