Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie
المؤلفون المشاركون
Idri, Adnan
Kirkub, Ibrahim Izz al-Din
المصدر
La Revue des Sciences Commerciales
العدد
المجلد 2017، العدد (s2) (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 13-23، 11ص.
الناشر
مدرسة الدراسات العليا التجارية
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Our rationel is based on B .Latour etM.Callon theory (1980) of translation and d‟Iribarne interpretive theory(2011) .
The subject under study is the analysis of the effects of cultural representations on the dynamics of organizational innovation based on a body of interviews conducted in international cooperation: the thermal power plant installed in Skikda (Algeria) SNC LAVALIN.
The study concludes that the different cultural profiles meet and complement to give rise to a new managerial procedure called lean management.
الملخص FRE
Notre étude prend appui sur le modèle de la traduction de B .Latour et M.Callon (1980)ainsi que la théorie interprétative de P.d‟Iribarne (2011).
L‟objet soumis à l‟étude est l‟analyse des effets des représentations culturelles sur la dynamique de l‟innovation organisationnelle en nous basant sur un corpus constitué d‟entrevus effectués au sein d‟une coopération internationale : la centrale thermique installée à Skikda(Algérie) SNC LAVALIN.
L‟étude conclut que les différents profils culturels se réunissent et se complètent pour donner naissance à une nouvelle procédure managériale dite le leanmanagement.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Idri, Adnan& Kirkub, Ibrahim Izz al-Din. 2017. Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie. La Revue des Sciences Commerciales،Vol. 2017, no. (s2), pp.13-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241867
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Idri, Adnan& Kirkub, Ibrahim Izz al-Din. Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie. La Revue des Sciences Commerciales Second special issue (2017), pp.13-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241867
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Idri, Adnan& Kirkub, Ibrahim Izz al-Din. Diversite culturelle et innovation organisationnelle : cas du lean management : snc lavalin skikda Algerie. La Revue des Sciences Commerciales. 2017. Vol. 2017, no. (s2), pp.13-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241867
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 22-23
رقم السجل
BIM-1241867
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر