أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة
العناوين الأخرى
Work ethic and its importance in the development of organizational citizenship behavior among workers in Mobilis enterprise unit Ouargla
المؤلفون المشاركون
شاهد، إلياس
ابن الشيخ، سارة
مناصرية، رشيد
المصدر
مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية : دورية علمية سنوية محكمة
الناشر
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية الالتزام بأخلاقيات العمل على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية باعتبارهما من أهم العوامل المساعدة في تحسين أداء كل من العامل و المؤسسةوللتعرف على ذلك نظريا وميدانيا قمنا بإجراء دراسة على عينة من عمال مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة من خلال المقابلة الشخصية مع بعض مسيري الموارد البشرية بالإضافة إلى الاستبيان و معالجته الإحصائية عن طريق Excel و برنامج SPSS النسخة 19.
تمثلت أهم نتائج الدراسة في وجود أخلاقيات العمل و سلوكيات المواطنة التنظيمية بدرجة عالية لدى أفراد العينة أما بالنسبة لمستوى تأثير أخلاقيات العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية في مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة فقد كان ضعيف.
الملخص الإنجليزي
This study aimed to investigate the importance of work ethics commitment on organizational citizenship behaviors development as one of the most important factors to improving performance of both worker and enterprise.
To know this theoretically and fieldly.
We conducted a study on a sample of workers in Mobilis enterprise unit Ouargla, according to interview with some human resource managers and questionnaire, its statistical processing through Excel and SPSS.V 19.
The most important results of this study were existence of work ethics and organizational citizenship behaviors to high degree among the sample.
The level of the impact of work ethics on organizational citizenship behaviors in Mobilis enterprise was very weak.
نوع البيانات
أوراق مؤتمرات
رقم السجل
BIM-1243770
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن الشيخ، سارة ومناصرية، رشيد وشاهد، إلياس. 2018-12-31. أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة. الملتقى الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات و الحكومات : أخلاقيات الأعمال و المسؤولية الاجتماعية (3 : 2017 : جامعة ورقلة، الجزائر). . مج. 4، ع. 1 (2018)، ص ص. 55-72.ورقلة، الجزائر : جامعة قاصدي مرباح ورقلة،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243770
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن الشيخ، سارة....[و آخرون]. أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة. . ورقلة، الجزائر : جامعة قاصدي مرباح ورقلة،. 2018-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243770
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن الشيخ، سارة ومناصرية، رشيد وشاهد، إلياس. أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة. . الملتقى الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات و الحكومات : أخلاقيات الأعمال و المسؤولية الاجتماعية (3 : 2017 : جامعة ورقلة، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243770
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
