المقاربات النظرية للمناخ التنظيمي : دراسة نظرية تشخيصية
العناوين الأخرى
Theoretical approaches to organizational climate : diagnostic theory study
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 275-298، 24ص.
الناشر
جامعة قسنطينة 2 عبد الحميد مهري كلية علم النفس و علوم التربية مخبر التطبيقات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يعبر المناخ التنظيمي عن شخصية المنظمة أو المؤسسة و يشير إلى كافة الظروف الداخلية و الخارجية التي تحيط بالموظف أو العامل أثناء عمله و التي تؤثر في سلوكه و تشكل اتجاهاته نحو عمله و نحو المنظمة نفسها كما تحدد مستوى رضاه و أدائه و سوف نسعى من خلال هذا المقال إلى إعطاء نظرة تشخيصية عن المقاربات النظرية للمناخ التنظيمي من خلال تحديد مفهومه و أهميته و أهم عناصره و أبعاده حيث تم التركيز على المدارس الإدارية الكبرى و المتمثلة في المدرسة الكلاسيكية و السلوكية بالإضافة إلى كل من مدرسة النظم و الموقفية (الشرطية) و تحديد أبرز الجوانب التي من خلالها تم انتهاج و دراسة المناخ التنظيمي مع تقديم تقييم تشخيصي لكل مدرسة من المدارس حول نظرتها للبيئة الداخلية و الخارجية للمنظمة.
الملخص EN
The organizational climate reflects the personality of the organization or institution, and refers to all internal and external circumstances surrounding the employee or worker during his work, which affect his behavior and shape his attitudes towards his work and towards the organization itself, as it determines the level of his satisfaction and performance.
we will seek through this article to give a look Diagnostic about the theoretical approaches to the organizational climate, by defining its concept, importance, its most important elements and dimensions, where the focus was on major administrative schools represented in the classical and behavioral school in addition to both the school of systems and attitude (policing), and identifying the most prominent aspects through which it was pursued And study the organizational climate with providing a diagnostic evaluation for each school about its view of the internal and external environment of the organization.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ساكر، هدى وبوعطيط، جلال الدين. 2021. المقاربات النظرية للمناخ التنظيمي : دراسة نظرية تشخيصية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 275-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245893
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ساكر، هدى وبوعطيط، جلال الدين. المقاربات النظرية للمناخ التنظيمي : دراسة نظرية تشخيصية. أبحاث نفسية و تربوية مج. 11، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 275-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245893
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ساكر، هدى وبوعطيط، جلال الدين. المقاربات النظرية للمناخ التنظيمي : دراسة نظرية تشخيصية. أبحاث نفسية و تربوية. 2021. مج. 11، ع. 1، ص ص. 275-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245893
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 297-298
رقم السجل
BIM-1245893
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر