أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة اتصالات الجزائر باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيلكية SEM
العناوين الأخرى
The impact of organizational justice on organizational citizenship behavior : a case study of Algeria telecom using SEM
المؤلفون المشاركون
مقدم، عبد الجليل
مصطفى كريم
برباوي، كمال
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 43-58، 16ص.
الناشر
جامعة البليدة 2 لونيسي علي مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
الهدف من الدراسة هو تحديد العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية و سلوك المواطنة التنظيمية لهذا الغرض تم إعداد استبيان لجمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال اتصالات الجزائر بشار) و تم الاعتماد على برنامج SPSS و برنامج AMOS الذي يستخدم في نمذجة المعادلات الهيكلية و كانت النتائج المتوصل إليها هي أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية و سلوك المواطنة التنظيمية لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التوزيعية و سلوك المواطنة التنظيمية لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة الإجرائية و سلوك المواطنة التنظيمية توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين عدالة معاملات و سلوك المواطنة التنظيمية.
الملخص EN
The aim of the study is to determine the relationship between the dimensions of organizational justice and the behavior of organizational citizenship.
In order to reach this goal, a questionnaire was prepared for the purpose of collecting data and distributing it to the individuals of the study sample (Algeria Telecom workers Béchar), and the SPSS program was relied upon to conduct the statistical analysis of this study, And the AMOS program, which is used in the modeling of structural equations, and the study concluded that there is a statistically significant relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior, there is no statistically significant relationship between distributive justice and organizational citizenship behavior, there is no statistically significant relationship between procedural justice and organizational citizenship behavior, There is a statistically significant relationship between transactional justice and the behavior of organizational citizenship.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مصطفى كريم وبرباوي، كمال ومقدم، عبد الجليل. 2021. أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة اتصالات الجزائر باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيلكية SEM. مجلة الإبداع،مج. 11، ع. 1، ص ص. 43-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246042
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
برباوي، كمال....[و آخرون]. أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة اتصالات الجزائر باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيلكية SEM. مجلة الإبداع مج. 11، ع. 1 (2021)، ص ص. 43-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246042
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مصطفى كريم وبرباوي، كمال ومقدم، عبد الجليل. أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة اتصالات الجزائر باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيلكية SEM. مجلة الإبداع. 2021. مج. 11، ع. 1، ص ص. 43-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246042
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 56-58
رقم السجل
BIM-1246042
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر