العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية

العناوين الأخرى

Teleworking as a modern method of organizing work : concept and specificit

المصدر

الدراسات القانونية المقارنة

العدد

المجلد 7، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 1831-1863، 33ص.

الناشر

جامعة حسيبة بن بوعلي كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر القانون الخاص المقارن

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

يعتبر العمل عن بعد أحد أحدث أشكال تنظيم العمل الذي نتج عن ولوج تكنولوجيا الإعلام و الاتصال إلى عالم الشغل و هو ما يقتضي ممارسة العامل لعمله في مكان غير المؤسسة المملوكة لرب العمل بالاعتماد على هذه الوسائل الحديثة.

و قد انتشر هذا النوع من العمل في الدول المتقدمة و بدرجة أقل في الدول النامية و ازداد استخدامه في ظل الظروف الصحية التي فرضتها جائحة كورونا في مختلف دول العالم و من بينها الجزائر و ذلك لما لهو من مزايا في ضمان استمرارية علاقات العمل و الحفاظ على الصحة في العمل و المرونة في أداء العمل.

غير أن هذا الأسلوب الحديث لتنظيم العمل لم ينظمه التشريع الجزائري بأحكام خاصة على خلاف بعض التشريعات الغربية و العربية و هو ما يثير العديد من الإشكالات التي تحتاج للبحث و الحل و التي ترتبط بمفهومه و خصوصيته و هو ما نهدف إلى محاولة الإجابة عنه من خلال هذا المقال المتواضع

الملخص EN

Teleworking is one of the most recent forms of work organizing.

It resulted from the introduction of Information and Communication Technology (ICT) into many occupations.

It requires the employee to undertake his work in a place not owned by his employer or outside the employment institution using the modern means.

This way of conducting work has spread in developed countries and to a lesser extent in developing countries.

Its use has increased because of the health conditions imposed by the Corona pandemic in various countries including Algeria.

This happened because of its advantages in ensuring the continuity of work relations and safety at work, and also ensuring the flexibility in performing work.

However, this modern method of organizing work was not regulated with special provisions by the Algerian legislation, contrary to some Western and Arab legislations.

This creates many problems related to the concept and its specificity that need to be researched and resolved, and this is what we aim to answer in the current research paper.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سكيل، رقية. 2021. العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية. الدراسات القانونية المقارنة،مج. 7، ع. 1، ص ص. 1831-1863.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247489

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سكيل، رقية. العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية. الدراسات القانونية المقارنة مج. 7، ع. 1 (2021)، ص ص. 1831-1863.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247489

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سكيل، رقية. العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية. الدراسات القانونية المقارنة. 2021. مج. 7، ع. 1، ص ص. 1831-1863.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247489

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 1859-1863

رقم السجل

BIM-1247489