آلية التدرج في المناصب الإدارية السامية بالجزائر خلال فترة الدايات (1671-1830م)‎

العناوين الأخرى

The graduation mechanism in the high administrative functions in Algeria during the deys period (1671-1830)‎

المؤلف

بودريعة، ياسين

المصدر

المواقف

العدد

المجلد 17، العدد 1 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 852-875، 24ص.

الناشر

جامعة مصطفى اسطمبولي كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية

تاريخ النشر

2021-07-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

التاريخ و الأثار

الموضوعات

الملخص AR

تناولنا في هذا المقال جزئية تاريخية.

تتعلق بالتدرج في المناصب السامية بالجزائر خلال مرحلة الدايات(1671-1830م).

فالمتفق عليه أن الحكم العثماني بالجزائر هو نظام عسكري يعتمد على الإنكشارية في تسيير منظومة الحكم بشكل عام.

باعتبار أن الإنكشارية لها جانب عسكري و جانب آخر متمثل في التسيير الإداري و الملاحظ أن فترة الدايات تميزت باستقرار منظومة الحكم بظهور ما أصبح يعرف بالمناصب السامية أوالوزارات الذين هم رجال الداي على حد تعبير العديد من المصادر.

و المفارقة أن تعيين الداي أصبح يتم من خلال أحد الوزراء الثلاث الخزناجيآغا العرب و خوجة الخيل.

و عليه طرح تساؤل حول الآلية التي يمكن من خلالها إلى الوصول إلى هذه المناصب السامية.

و هو ما يرنو المقال أدناه إلى تتبع طريقة التدرج في المناصب من أدنى وظيفة إلى أسمى منصب من خلال تتبع مسار عدد من الموظفين أو بالأحرى عدد من الدايات ممن توفرت لدينا سيرتهم باعتبارهم موظفون تدرجوا في المناصب على غرار الداي محمد بن عثمان باشا(1766-1791) الداي حسين(1818-1830م) وغيرهما

الملخص EN

In this article we discussed a historical partial.

Relates to the graduation in high positions in Algeria during the dey (1671-1830).

It is agreed that the Ottoman rule in Algeria is a military system based on the Janissaries in the governance of the system in general.

Considering that the Janissaries have a military and another aspect of administrative management, it is noticeable that the Dey period was characterized by the stability of the system of governance with the emergence of what became known as the high positions or ministries who are the men of the Dai, as many sources put it.

The irony is that the appointment of the Dey became through one of the three ministers, Khaznaji, Aga Ar, and Khoja khail.

He should question the mechanism by which these lofty positions can be reached.

This article is intended to follow the method of graduation from the lowest position to the highest position, by following the path of a number of employees or rather a number of midwives whose biographies we have had as graduates, such as the Dey Muhammad bin Osman Pasha (1766).

1791), Dey Husayn (1818-1830) and others.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بودريعة، ياسين. 2021. آلية التدرج في المناصب الإدارية السامية بالجزائر خلال فترة الدايات (1671-1830م). المواقف،مج. 17، ع. 1، ص ص. 852-875.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249932

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بودريعة، ياسين. آلية التدرج في المناصب الإدارية السامية بالجزائر خلال فترة الدايات (1671-1830م). المواقف مج. 17، ع. 1 (تموز 2021)، ص ص. 852-875.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249932

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بودريعة، ياسين. آلية التدرج في المناصب الإدارية السامية بالجزائر خلال فترة الدايات (1671-1830م). المواقف. 2021. مج. 17، ع. 1، ص ص. 852-875.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249932

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1249932