![](/images/graphics-bg.png)
أثر الوحدة في مكان العمل على رفاهية الموظف و نوايا الدوران الوظيفي : الدور المعدل لروحانيات مكان العمل
المؤلفون المشاركون
رخا، سليمان عاطف
سالي محمد عامر
المصدر
مجلة البحوث المالية و التجارية
العدد
المجلد 22، العدد 2، ج. 2 (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 788-833، 46ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-04-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
46
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
العلوم المالية و المحاسبية
الموضوعات
الملخص AR
تشكل الوحدة في مكان العمل مشكلة تعاني منها شريحة كبيرة من الموظفين خاصة في ظل الضغوط التي تفرضها بيئة العمل الديناميكية الأمر الذي يشكل تهديدا للمنظمات في شكل ضعف الحافز و الرغبة و انخفاض رفاهية الموظف و زيادة معدلات الدوران الوظيفي.
روحانيات مكان العمل إحدى الممارسات الإدارية المقترحة للتخفيف من ظاهرة الوحدة في مكان العمل و ما ينتج عنها من نواتج نفسية و سلوكية سلبية.
تستهدف الدراسة الحالية فحص تأثير الوحدة في مكان العمل على رفاهية الموظف و نوايا الدوران الوظيفي و فحص الدور المعدل لروحانيات مكان العمل في العلاقة بين الوحدة ورفاهية الموظف و نوايا الدوران الوظيفي.
تم جمع البيانات المستخدمة في هذا البحث من 320 عضوا من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات في مصر.
و للتحقق من فروض الدراسة تم استخدام نموذج المعادلة الهيكلية لاختبار العلاقات السببية بينما تم استخدام منهجية Baron and Kenny (1986) و أسلوب K-means cluster analysis لاختبار الدور المعدل.
تشير نتائج الدراسة أن للوحدة في مكان العمل تأثير إيجابي معنوي على نوايا الدوران الوظيفي بينما لم تدعم النتائج وجود تأثير للوحدة على رفاهية الموظف أو تأثير لرفاهية الموظف على نوايا الدوران الوظيفي.
أيضا تشير النتائج إلى وجود تأثير سلبي معنوي لروحانيات مكان العمل على نوايا الدوران الوظيفي في حين كان لروحانيات مكان العمل تأثير إيجابي معنوي على رفاهية الموظف.
فيما يتعلق بالدور المعدل لروحانيات مكان العمل أوضحت النتائج أن روحانيات مكان العمل تؤدي دورا مهما في الطريقة التي يتفاعل بها الموظفون مع زيادة الشعور بالوحدة في مكان العمل أو انخفاض مستوى رفاهية الموظف.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رخا، سليمان عاطف وسالي محمد عامر. 2021. أثر الوحدة في مكان العمل على رفاهية الموظف و نوايا الدوران الوظيفي : الدور المعدل لروحانيات مكان العمل. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 22، ع. 2، ج. 2، ص ص. 788-833.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251337
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رخا، سليمان عاطف وسالي محمد عامر. أثر الوحدة في مكان العمل على رفاهية الموظف و نوايا الدوران الوظيفي : الدور المعدل لروحانيات مكان العمل. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 22، ع. 2، ج. 2 (نيسان 2021)، ص ص. 788-833.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251337
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رخا، سليمان عاطف وسالي محمد عامر. أثر الوحدة في مكان العمل على رفاهية الموظف و نوايا الدوران الوظيفي : الدور المعدل لروحانيات مكان العمل. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2021. مج. 22، ع. 2، ج. 2، ص ص. 788-833.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251337
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1251337
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)