نموذج مقترح لبطاقة الأداء المتوازن للجامعات الحكومية الأردنية
العناوين الأخرى
A proposed model for balanced score card for Jordanian public universities
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 277-290، 14ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلىتقديم نموذج مقترح لبطاقة الأداء المتوازن للجامعات الحكومية الأردنية كما تهدف إلى بيان مستوى تأثير العوامل الإدارية و التنظيمية في تطبيق بطاقة الأداء المتوازن و تحديد مستوى تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الجامعات الحكومية الأردنية.
و لتطوير نموذج بطاقة الأداء المقترح تم تحليل محتوى خطة استراتيجية لأحدى الجامعات الحكومية.
و لبيان تأثير العوامل الإدارية و التنظيمية في تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الجامعات الحكومية تم تطوير استبانة وزعت على عينة قصدية من الهيئة الإدارية في ثلاث جامعات حكومية.
و من نتائج الدراسة تقديمها النموذج المقترح لبطاقة الأداء المتوازن يراعي خصوصية الجامعة الحكومية و أنها غير هادفة للربح.
و أشارت النتائج إلى أن تأثير العوامل الإدارية و التنظيمية في تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الجامعات الحكومية كان متوسطا و أن مستوى تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الجامعات الحكومية الأردنية كان أيضا بمستوى متوسط.
و أوصت الدراسة بضرورة استخدم بطاقة الأداء المتوازن في الجامعات و مؤسسات التعليم العالي الأردنية و أتتمة هذه البطاقة بحيث يكون لكل جامعة بطاقة أداء متوازن إليكترونية.
و الاستفادة من تطبيقات و اساليب تقييم الأداء في القطاع الخاص في الجامعات الحكومية.
الملخص EN
The purposes of this paper is to propose a model for the balanced scorecard for Jordanian public universities, to identify the level of impact administrative and organizational factors in adopting the balanced scorecard, and to determine the degree of applying balanced scorecard by Jordanian public universities.
Study methodology based on content analysis to build the suggested model, questionnaire was developed and distributed to 300 respondent in three public universities in southern Jordan to identify the level of impact administrative and organizational factors in adopting the balanced scorecard, and to determine the degree of applying balanced scorecard by Jordanian public universities.
The study revealed that the level of impact administrative and organizational factors in adopting the balanced scorecard was moderate, the degree of applying balanced scorecard by Jordanian public universities was moderate.
The study recommend that public universities should use the balanced scorecard and be guided by the proposed scorecard model, and use the e- balanced scorecard.
JEL: ؛ H11؛ I20، M1
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرفوع، أحمد نهار. 2021. نموذج مقترح لبطاقة الأداء المتوازن للجامعات الحكومية الأردنية. رؤى اقتصادية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 277-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253496
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرفوع، أحمد نهار. نموذج مقترح لبطاقة الأداء المتوازن للجامعات الحكومية الأردنية. رؤى اقتصادية مج. 11، ع. 1 (2021)، ص ص. 277-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253496
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرفوع، أحمد نهار. نموذج مقترح لبطاقة الأداء المتوازن للجامعات الحكومية الأردنية. رؤى اقتصادية. 2021. مج. 11، ع. 1، ص ص. 277-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253496
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 289-290
رقم السجل
BIM-1253496
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر