تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي
العناوين الأخرى
Analysis the relationship between job silence and organizational identification
المؤلفون المشاركون
حسيب، السيد أحمد فتحي
شمعة، رانية عبد المنعم
أحمد طارق عبد الرحمن
المصدر
مجلة البحوث المالية و التجارية
العدد
المجلد 22، العدد 4، ج. 1 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 82-105، 24ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
العلوم المالية و المحاسبية
الملخص AR
استهدف البحث تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي (صمت الإذعان- الصمت الدفاعى- الصمت الاجتماعى الفعال) و التماثل التنظيمى (الولاء التنظيمى- الانتماء التنظيمى – التشابه) و تحديد مدى وجود فروق معنوية بين مفردات عينة البحث في مستوى الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمى وفقا لعدد من المتغيرات (النوع - عدد سنوات الخبرة – المستوى التعليمى – الدرجة الوظيفية) وذلك بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد وتم جمع البيانات عن طريق الاستقصاء من عينة عشوائية بلغ حجمها (368) من العاملين بقطاع مناطق بريد شرق الدلتا و الذى يشمل سبع مناطق بريدية هى (الأسماعيلية – السويس – بورسعيد – شمال سيناء – جنوب سيناء – شمال الشرقية – جنوب الشرقية) و بلغت نسبة الاستجابة (% 91) بواقع (335) استمارة استقصاء.
وتوصل البحث إلى وجود علاقة سلبية بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمى كما توصل البحث إلى وجود فروق معنوية بين مفردات عينة الدراسة في مستوى الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمى وفقا للمستوى الوظيفي و الدرجة الوظيفية بينما لم يجد البحث فروق معنوية بين مفردات عينة البحث وفقا للنوع و عدد سنوات الخبرة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أحمد طارق عبد الرحمن وحسيب، السيد أحمد فتحي وشمعة، رانية عبد المنعم. 2021. تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 22، ع. 4، ج. 1، ص ص. 82-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254052
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أحمد طارق عبد الرحمن....[و آخرون]. تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 22، ع. 4، ج. 1 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 82-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254052
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أحمد طارق عبد الرحمن وحسيب، السيد أحمد فتحي وشمعة، رانية عبد المنعم. تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2021. مج. 22، ع. 4، ج. 1، ص ص. 82-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254052
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1254052
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
