Interactive effects of paternalistic leadership and Islamic work ethics on employees’ psychological safety : evidence from Pakistan
المؤلفون المشاركون
Gul, Asma
Khan, Aishah Aman Allah
المصدر
Journal of Islamic Business and Management
العدد
المجلد 10، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 202-219، 18ص.
الناشر
Riphah International University Riphah Centre of Islamic Business
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
باكستان
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The current study is a contribution in a research area of paternalistic leadership.
It examines the relationship between paternalistic leadership and employees’ psychological safety with the moderating role of Islamic work ethics.
A sample of 359 employees was selected to collect the data from the banking sector of Pakistan by using convenient sampling technique.
Time lag design was used to get the data to reduce the common method bias.
The results of the study confirmed the positive main effects of paternalistic leadership style and Islamic work ethics on employee psychological safety.
However, no support was found for the interactive effects of Islamic work ethics in relationship between paternalistic leadership and psychological safety.
Study limitations have also been discussed along with future research directions.
In addition, this study includes some useful theoretical as well as practical implications.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Khan, Aishah Aman Allah& Gul, Asma. 2020. Interactive effects of paternalistic leadership and Islamic work ethics on employees’ psychological safety : evidence from Pakistan. Journal of Islamic Business and Management،Vol. 10, no. 1, pp.202-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254918
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Khan, Aishah Aman Allah& Gul, Asma. Interactive effects of paternalistic leadership and Islamic work ethics on employees’ psychological safety : evidence from Pakistan. Journal of Islamic Business and Management Vol. 10, no. 1 (2020), pp.202-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254918
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Khan, Aishah Aman Allah& Gul, Asma. Interactive effects of paternalistic leadership and Islamic work ethics on employees’ psychological safety : evidence from Pakistan. Journal of Islamic Business and Management. 2020. Vol. 10, no. 1, pp.202-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254918
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 212-219
رقم السجل
BIM-1254918
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر