![](/images/graphics-bg.png)
أثر سلوكيات القيادة الأصيلة على إبداع العاملين و مستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الايجابية للعاملين
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
العدد
المجلد 12، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 259-299، 41ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية التجارة
تاريخ النشر
2021-04-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
41
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر سلوكيات القيادة الأصلية على ابداع العاملين و مستوى الأداء الفردي و اختبار مدى توسط الاتجاهات الايجابية للعاملين (الالتزام العاطفي الذكاء الوظيفي ) لهذه العلاقة و طبقت الدراسة على الشركات العاملة في مصر و التي تعمل في مجالات متعددة وهي (الصناعات الغذائية الصناعات الاليكترونية و التكنولوجية الخدمات ) حيث بلغت عينة الدراسة (425) مفردة تم استجابة (323) مفردة بنسبة بلغت 76% منهم73% حاملي مؤهلات عليا (جامعية ) (236) مفردة منهم 30% منهم يشغلون مناصب قيادية (71) مفردة 56% منهم يعلمون لفترة تجاوزت العشر سنوات بشركاتهم 26% منهم يعملون في الخدمات وتوصلت الدراسة إلى نتائج هامة و منها: 1- تؤثر سلوكيات القيادة الأصيلة على ابداع العاملين بشكل مباشر.2- تؤثر سلوكيات القيادة الأصيلة ايجابيا على كل من الالتزام العاطفي و الذكاء الوظيفي كأحد مكونات الاتجاهات الايجابية للعاملين.3- يؤثر الالتزام العاطفي على ابداع العاملين و لكن لم يتم اثبات تأثيره على مستوى الأداء الفردي بشكل ذو دلالة احصائية.4- يؤثر الذكاء الوظيفي على الابداع و مستوى الاداء بشكل قوي.5- يتوسط كل من الالتزام العاطفي و الذكاء الوظيفي العلاقة بين القيادة الأصيلة و الابداع.
وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها تم تقديم مجموعة من التوصيات التي توضح المساهمات النظرية و التطبيقية و التي تخص سلوكيات القيادة الأصلية و تأثيرها على ابداع العاملين و مستوى الأداء الفردي ودورها في دعم و تشجيع الاتجاهات الايجابية للعاملين.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. 2021. أثر سلوكيات القيادة الأصيلة على إبداع العاملين و مستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الايجابية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 259-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255519
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. أثر سلوكيات القيادة الأصيلة على إبداع العاملين و مستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الايجابية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 12، ع. 2 (2021)، ص ص. 259-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255519
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. أثر سلوكيات القيادة الأصيلة على إبداع العاملين و مستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الايجابية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2021. مج. 12، ع. 2، ص ص. 259-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255519
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1255519
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)