![](/images/graphics-bg.png)
العلاقة بين الانطمار الوظيفي و نية ترك العمل من خلال الدور الوسيط التفاعلي لليقظة العقلية : دراسة ميدانية
العناوين الأخرى
The relationship between job embeddedness and intention to quit through the moderator role of mindfulness : an empirical study
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية
العدد
المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 99-128، 30ص.
الناشر
جامعة مدينة السادات كلية التجارة
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الانطمار الوظيفي و أبعاده (الانطمار التنظيمى و الانطمار المجتمعى) و نية ترك العمل من خلال الدور الوسيط التفاعلى لليقظة العقلية وقد أجريت الدراسة على عينة من العاملين في شركات تقديم خدمات الهاتف المحمول بجمهورية مصر العربية قوامها )375) مفردة وتوصلت النتائج إلى أن اليقظة العقلية تزيد العلاقة السالبة بين الانطمار الوظيفي كمتغير أحادى و بعده الانطمار التنظيمى و نية ترك العمل ولم تزد اليقظة العقلية العلاقة بين بعد الانطمار المجتمعى و نية ترك العمل وفي ضوء هذه النتائج تم وضع مجموعة من التوصيات.
الملخص EN
The study aimed to identify the relationship between Job Embeddedness dimensions and the Intention to quit through the moderation role of Mindfulness.
The study was conducted on a sample of workers in mobile services companies in the Arab Republic of Egypt consisting of (375) individuals, and the results reached To that Mindfulness increased the negative relationship between job Embeddedness and organizational embeddedness and the intention to quit, and mindfulness has not increased the relationship between community embeddedness and the intention to quit, and in light of these results a set of recommendation has been developed.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سلامة، رشا أبو سيف النصر. 2020. العلاقة بين الانطمار الوظيفي و نية ترك العمل من خلال الدور الوسيط التفاعلي لليقظة العقلية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 99-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260917
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سلامة، رشا أبو سيف النصر. العلاقة بين الانطمار الوظيفي و نية ترك العمل من خلال الدور الوسيط التفاعلي لليقظة العقلية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية مج. 7، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 99-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260917
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سلامة، رشا أبو سيف النصر. العلاقة بين الانطمار الوظيفي و نية ترك العمل من خلال الدور الوسيط التفاعلي لليقظة العقلية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية. 2020. مج. 7، ع. 2، ص ص. 99-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260917
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1260917
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)