دور التراكم المعرفي للموارد البشرية في تقليل سلوكيات الخداع الاستراتيجي
العناوين الأخرى
The role of knowledge accumulation of human resources in reducing the behaviors of strategic deception
المؤلف
المصدر
مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة
العدد
المجلد 2021، العدد 65 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 227-235، 9ص.
الناشر
كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة
تاريخ النشر
2021-07-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This research attempts to discuss and explain the nature of the role played by cognitive accumulation of human resources through its three dimensions (collective intelligence, collective thinking, and collective wisdom) in reducing the strategic deception behaviors of (intelligence behavior, opportunistic behavior, and non-committed behavior), as the research problem indicated To ignore the role that knowledge accumulation plays in enhancing the spirit of cooperation and coordination between human resources to exchange information and knowledge between them in a way that limits the behavior of strategic deception, and therefore the importance of research in providing a set of solutions to the problems facing the organization As far as the matter relates to research variables, the researcher has adopted the descriptive analytical approach in his applied aspect, as the questionnaire was adopted as a major tool for data collection, which was prepared based on a number of ready-made measures after it was subjected to validity and stability tests to suit the Iraqi environment, and was distributed to a sample of workers in Al-Rafidain University College, which number (89) individuals, and after processing and analyzing data using a number of statistical tools within the programs (SPSS.
V20) (AMOS), a set of results was reached that confirmed the validity of the hypothesis from which the research was launched, and the research recommended that the need Manna Meh develop mechanisms to stimulate human resources to share their knowledge to ensure that the accumulation of knowledge has not lost the important ones on the one hand, and reduce the behaviors of strategic deception on the other
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حسين وليد حسين. 2021. دور التراكم المعرفي للموارد البشرية في تقليل سلوكيات الخداع الاستراتيجي. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة،مج. 2021، ع. 65، ص ص. 227-235.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267549
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حسين وليد حسين. دور التراكم المعرفي للموارد البشرية في تقليل سلوكيات الخداع الاستراتيجي. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ع. 65 (تموز 2021)، ص ص. 227-235.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267549
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حسين وليد حسين. دور التراكم المعرفي للموارد البشرية في تقليل سلوكيات الخداع الاستراتيجي. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة. 2021. مج. 2021، ع. 65، ص ص. 227-235.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267549
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1267549
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر