أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات : دراسة تحليلية وصفية
العناوين الأخرى
The impact of modern models on strategic human resources management on promoting organizational agility for institutions : analytical and descriptive study
المؤلفون المشاركون
الرخيص، مها محمد
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
العدد
المجلد 4، العدد 11 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 93-111، 19ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-09-30
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to identify the impact of modern models of strategic human resource management on enhancing organizational agility for institutions, and by relying on the descriptive analytical approach to the previous literature in this field through four hypotheses that were discussed, it was clear from the results of the study that there is a relationship between modern models of strategic human resource management on Strengthening organizational agility and validating the four assumptions, the study recommended preparing and implementing a human resources strategy based on the dimensions of the four models, aligning and amending human resource management policies in a manner that achieves facilitation and facilitation of wages Categories according to staff in the performance of the strategic models of human resources management, development work harmoniously with the organizational agility environment.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرخيص، مها محمد والرخيص، فاطمة محمد إبراهيم. 2020. أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات : دراسة تحليلية وصفية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 4، ع. 11، ص ص. 93-111.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1278246
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرخيص، مها محمد والرخيص، فاطمة محمد إبراهيم. أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات : دراسة تحليلية وصفية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 4، ع. 11 (أيلول 2020)، ص ص. 93-111.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1278246
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرخيص، مها محمد والرخيص، فاطمة محمد إبراهيم. أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات : دراسة تحليلية وصفية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2020. مج. 4، ع. 11، ص ص. 93-111.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1278246
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 107-111
رقم السجل
BIM-1278246
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر