أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
العناوين الأخرى
The effect of high involvement management practices on achievement motivation of Aqaba special economic zone authority employees
المؤلفون المشاركون
الرواشدة، إياد طه
أبو زيد، أحمد ناصر أحمد
المصدر
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
العدد
المجلد 16، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 834-854، 21ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو زيد، أحمد ناصر أحمد والرواشدة، إياد طه. 2020. أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 16، ع. 4، ص ص. 834-854.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281200
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو زيد، أحمد ناصر أحمد والرواشدة، إياد طه. أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 16، ع. 4 (2020)، ص ص. 834-854.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281200
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو زيد، أحمد ناصر أحمد والرواشدة، إياد طه. أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2020. مج. 16، ع. 4، ص ص. 834-854.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281200
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-1281200
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
