التكييف القانوني للإجازة بدون راتب للموظف الحكومي : دراسة مقارنة بين التشريعين العراقي و المصري
العناوين الأخرى
Legal adaptation of unpaid leave : a comparative study
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 39 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 223-242، 20ص.
الناشر
مركز حمورابي للبحوث و الدراسات الاستراتيجية
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
إن الإجازة بجميع أنواعها حق لجميع الموظفين و لا يجوز التنازل على هذا الحق، فهي من الحقوق المعترف بها عالميا إذ تقرها جميع التشريعات التي عالجت الوظيفة العامة، فهي من الحقوق المعنوية التي يستحقها الموظف لقاء ما يقدمه من مجهود و لتمكينه من الراحة لمدة من الزمن لإنماء قدراته و زيادة نشاطه، و الإجازة هي انقطاع مشروط يستند إلى القانون و التعليمات الصادرة، فالرابطة الوظيفية لا تنقطع بين الإدارة و الموظف في فترة الإجازة و يترتب على ذلك استحقاق الموظف حقوقه كافة المقررة للموظفين بالخدمة، و إن كانت حقا للموظف إلا إنها لا تحقق مصلحته الشخصية فحسب بل مصلحة الإدارة فهي تتيح لها الفرصة لمراجعة أعمال الموظف و اكتشاف ما لم تستطع اكتشافه خلال وجوده بسبب تستره عليه، و تهيئ للموظف الفرصة في مواجهة ما يحيط به من ظروف اجتماعية أو شخصية تطرأ عليه أثناء وجوده بالخدمة و تجعله بحاجة إليها.
الملخص EN
Leave of all kinds is a right for all employees and it is not permissible to waive it is one of the universally recognized rights as it is approved by legislations that dealt with the public job.
The leave is a conditional disengagement based on the law and the instructions issued.
Accordingly, the job link does not break between the management and the employee during the leave period, and this results in the employee’s entitlement to all the rights assigned to the employees in the service, If it is the right of the employee, it does not only achieve his personal interest, but the administration’s interest, as it gives him the opportunity to review the employee’s work and discover what it could not discover during his presence due to his cover-up, and it provides the employee with the opportunity to face the social or personal circumstances surrounding him while he is in the service.
And make him need it.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السوداني، أحمد قاسم علي شرهان. 2021. التكييف القانوني للإجازة بدون راتب للموظف الحكومي : دراسة مقارنة بين التشريعين العراقي و المصري. مجلة حمورابي للدراسات،مج. 9، ع. 39، ص ص. 223-242.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281827
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السوداني، أحمد قاسم علي شرهان. التكييف القانوني للإجازة بدون راتب للموظف الحكومي : دراسة مقارنة بين التشريعين العراقي و المصري. مجلة حمورابي للدراسات مج. 9، ع. 39 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 223-242.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281827
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السوداني، أحمد قاسم علي شرهان. التكييف القانوني للإجازة بدون راتب للموظف الحكومي : دراسة مقارنة بين التشريعين العراقي و المصري. مجلة حمورابي للدراسات. 2021. مج. 9، ع. 39، ص ص. 223-242.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281827
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1281827
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر