أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة

العناوين الأخرى

The impact of organizational learning strategies on enhancing organizational commitment, according to Steers’ model, among the workers in al-Shifa medical complex in Gaza

المؤلفون المشاركون

المطوق، حليمة عبد الرحيم
نصار، صديق توفيق

المصدر

مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 22، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 162-194، 33ص.

الناشر

جامعة الأزهر-غزة عمادة الدراسات العليا و البحث العلمي

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

فلسطين (قطاع غزة)

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

نصار، صديق توفيق والمطوق، حليمة عبد الرحيم. 2020. أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية،مج. 22، ع. 2، ص ص. 162-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1282057

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

نصار، صديق توفيق والمطوق، حليمة عبد الرحيم. أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية مج. 22، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 162-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1282057

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

نصار، صديق توفيق والمطوق، حليمة عبد الرحيم. أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية. 2020. مج. 22، ع. 2، ص ص. 162-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1282057

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1282057