اختبار صدق و ثبات بنية مقياس الذكاء العاطفي للعاملين حسب نموذج (Wleis) باستعمال التحليل العاملي التوكيدي
العناوين الأخرى
Test the validity and reliability of the concept of emotional intelligence for employees according to the (WLEIS) model using confirmatory factor analysis
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 17، العدد 27 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 355-370، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدف البحث للتأكد من الصدق البنائي وثبات مفهوم الذكاء العاطفي للعاملين بناء على مقياس WLEIS للباحثين Wong and Law، في بيئة و سياق ثقافي مختلف عن السياق الثقافي الأصلي للمقياس.
يعتبر نموذج WLEIS الذكاء العاطفي مهارات لدى العاملين تتوزع على أربعة أبعاد: تقييم العاطفة الذاتية، و تقييم عاطفة الآخرين، و استخدام العاطفة، و تنظيم العاطفة.
لم يتم التحقق من البنية العاملية للمقياس في المجتمع الجزائري، و في البحوث باللغة العربية.
طبق المقياس على 311 أستاذ جامعي من مختلف الجامعات الجزائرية.
استعمل التحليل العاملي التوكيدي بالاستعانة ببرنامج AMOS24، و تم تقدير بارمترات النموذج باستعمال طريقة الإحتمال الأقصى.
أظهرت النتائج بأن بنية مفهوم الذكاء العاطفي للعاملين حسب مقياس WLEIS يتكون من أربعة أبعاد التي حددها المقياس، وأن هذه البنية الرباعية لمفهوم الذكاء العاطفي تتوفر على مطابقة جيدة للبيانات، و مستوى مناسب من الصدق و الثبات.
مما يسمح للباحثين و الممارسين في المجال الإداري من اعتماد مقياس تقرير ذاتي موثوق لتقييم الذكاء العاطفي.
الملخص EN
This study aimed to examine the construct validity and reliability of the concept of emotional intelligence based on the WLEIS (Wong and Law) in an environment and cultural context different from the original cultural context of the scale.
The scale was applied to 311 university professors from various Algerian universities.
The confirmatory factor analysis using the AMOS 24 program was used, and the model parameters were estimated using the Maximum likelihood method.
Results showed satisfactory fit between the data and the theoretical model (corroborate the four-factor structure of the emotional intelligence), and adequate level of validity and reliability, this allows researchers and practitioners in the field of management to adopt a reliable self-report scale to assess emotional intelligence
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لطرش، محمد. 2021. اختبار صدق و ثبات بنية مقياس الذكاء العاطفي للعاملين حسب نموذج (Wleis) باستعمال التحليل العاملي التوكيدي. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 17، ع. 27، ص ص. 355-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285300
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لطرش، محمد. اختبار صدق و ثبات بنية مقياس الذكاء العاطفي للعاملين حسب نموذج (Wleis) باستعمال التحليل العاملي التوكيدي. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا مج. 17، ع. 27 (2021)، ص ص. 355-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285300
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لطرش، محمد. اختبار صدق و ثبات بنية مقياس الذكاء العاطفي للعاملين حسب نموذج (Wleis) باستعمال التحليل العاملي التوكيدي. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2021. مج. 17، ع. 27، ص ص. 355-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285300
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 370
رقم السجل
BIM-1285300
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
