![](/images/graphics-bg.png)
درجة ممارسة الشفافية الإدارية كقيمة حاكمة و سبل تحسينها في جامعة شقراء
العناوين الأخرى
The degree of practicing administrative transparency as a governing value and means of improve it at Shaqra University
المؤلف
المصدر
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية
العدد
المجلد 29، العدد 4 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 222-243، 22ص.
الناشر
الجامعة الإسلامية-غزة عمادة شؤون البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2021-07-31
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to identify the degree of practicing administrative transparency as a governing value at Shaqra University from the point of view of its employees, and proposals for improvement, as the descriptive approach was used to achieve the goals, and to develop a questionnaire consisting of (48) items distributed into (6) fields, applied to a random sample of There are (386) academic and administrative employees at Shaqra University, The study found that, The degree of practicing administrative transparency as a governing value at Shaqra University came with a moderate degree, There are no statistically significant differences attributed to the study variables (gender, job type) on the tool as a whole, with the exception of the years of service variable that came in favor of 10 years or more, One of the most important proposals to improve the degree of practicing administrative transparency as a governing value at Shaqra University is to publish laws, regulations and regulations on the university’s website, and to hold sessions and meetings to explain the standards and procedures for evaluating performance to employees, Among the most important recommendations of the study, Setting an action plan to ensure the spread of the culture of administrative transparency, its actual practice, and its reflection as a value governing the starting points of work in all areas, Holding training courses and introductory meetings to explain the standards and procedures for evaluating the performance of employees for the heads of administrators, academics and subordinates.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشمري، خالد بن أحمد معيوف. 2021. درجة ممارسة الشفافية الإدارية كقيمة حاكمة و سبل تحسينها في جامعة شقراء. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية،مج. 29، ع. 4، ص ص. 222-243.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287423
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشمري، خالد بن أحمد معيوف. درجة ممارسة الشفافية الإدارية كقيمة حاكمة و سبل تحسينها في جامعة شقراء. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية مج. 29، ع. 4 (تموز 2021)، ص ص. 222-243.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287423
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشمري، خالد بن أحمد معيوف. درجة ممارسة الشفافية الإدارية كقيمة حاكمة و سبل تحسينها في جامعة شقراء. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية. 2021. مج. 29، ع. 4، ص ص. 222-243.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287423
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 241-243
رقم السجل
BIM-1287423
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)