التوافق بين المدخل الفردي و المدخل التنظيمي في تسير المسار الوظيفي
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 4 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 52-70، 19ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
إن ضمان سيرورة المنظمة و استمراريتها يتطلب منها اتاحة فرص التطور و النمو المهني للموظفين بما يحقق أهداف كل من الفرد و المنظمة في آن و احد، و هذا ما يدخل ضمن الاهتمام بتنمية المورد البشري ضمن عملية تسيير المسار الوظيفيفتسيير المسار الوظيفي يبنى على التلاؤم والتوافق بين بلوغ الموظف لأهدافه الشخصية و بين تحقيق أهداف المنظمة و هذا ما يتم من خلال التفكير بضرورة القيام باختيارات منظمة و مرتبة وفقا لاستعدادات و كفاءة و تطلعات الموظف الشخصية و توجيه تطوره المهني بطريقة واقعية و بالتالي فتنظيم تسيير المسار الوظيفي يرتكز على مدخلين أولهما فردي و ثانيهما تنظيمي فتحديد قدرات الفرد و طموحاته و نقاط القوة و نقاط الضعف في أدائه و من ثم تحديد أهدافه الوظيفية ووضع خطط و البرامج التكوينية التي تسمح لتحقيقها يندرج ضمن المدخل الفردي، أما إعداد مسارات الحركة المهنية التي يشمل عليها الهيكل التنظيمي للمنظمة و ما تتطلبه من مؤهلات و قدرات و برامج تكوينية و شروط أخرى فيندرج ضمن المدخل التنظيمي وعليه فإدارة الموارد البشرية بمختلف وظائفها و عملياتها من بين أولوياتها الأساسية المساهمة في تفعيل عملية تسيير المسار الوظيفي تحقيق التكامل بين أهداف الفرد و المنظمة وهنا تظهر ضرورة جعل هذه العملية مسؤولية مشتركة بين الموظف و إدارة الموارد البشرية من خلال الربط بين المدخل الفردي و المدخل التنظيمي
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
إبراهيمي، خير الدين. 2020. التوافق بين المدخل الفردي و المدخل التنظيمي في تسير المسار الوظيفي. مجلة قضايا معرفية،مج. 1، ع. 4، ص ص. 52-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287548
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
إبراهيمي، خير الدين. التوافق بين المدخل الفردي و المدخل التنظيمي في تسير المسار الوظيفي. مجلة قضايا معرفية مج. 1، ع. 4 (2020)، ص ص. 52-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287548
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
إبراهيمي، خير الدين. التوافق بين المدخل الفردي و المدخل التنظيمي في تسير المسار الوظيفي. مجلة قضايا معرفية. 2020. مج. 1، ع. 4، ص ص. 52-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287548
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1287548
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر