التمكين و السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة تحليلية لاتجاهات عينة من موظفي مؤسسة Condor-برج بوعريريج
العناوين الأخرى
Empowerment and creative behavior of the employees : an analytical study of the trends of a sample of employees at Condor Bordj Bou Arreridj province
المؤلفون المشاركون
سعودي، عبد الصمد
موفق، سهام ساعد عبد الستار
المصدر
مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة
العدد
المجلد 1، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 41-67، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين على السلوك الإبداعي للعاملين بأبعاده الأربعة (الطلاقة، المرونة، الأصالة، الحساسية للمشكلات)، في مؤسسة Condor- برج بوعريريج-، منطلقة من فرضية مفادها" وجد اثر ذو دلالة إحصائية للتمكين على السلوك الإبداعي لموظفي مؤسسة Condor- برج بوعريريج-، و لتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع استمارة على عينة عشوائية من موظفي المؤسسة محل الدراسة، بلغ حجمها 80 موظف و موظفة، و بعد تحليل البيانات باستخدام النسخة 21 للبرنامج الإحصائي Spss توصل الباحثان إلى جملة من الاستنتاجات من أبرزها وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين على السلوك الإبداعي لموظفي مؤسسة Condor- برج بوعريريج-، و بناء على ما تم التوصل إليه من نتائج، تم التقدم بالعديد من التوصيات، التي من شأنها أن تساهم في توجيه أنظار مسئولي المؤسسات المختلفة للدور الذي يمثله التمكين في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين
الملخص EN
The study aimed to identify the impact of empowerment at the creative behavior for four dimensions (fluency, flexibility, authenticity, available to the problems), in the condor bordj bou arreridj province, coming from the premise that” found after significant data to enable the creative behavior foundation staff condor bordj bou arreridj province”, in order to achieve the objectives of the study were distributed to form a random sample of foundation staff in the study, swallowed size 80 male and female employees.
After analyzing the data using the copy 21 statistical program spss reached two researchers to, inter alia, the conclusions of the most prominent of which is the existence of an impact statistical significance to enable the creative behavior foundation staff condor bordj bou arreridj province, depending on what has been reached of results, been progress with many of the recommendations, which would contribute to draw the attention of the officials of the various institution of the role represented by the empowerment in the development of creative behavior for workers.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
موفق، سهام ساعد عبد الستار وسعودي، عبد الصمد. 2018. التمكين و السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة تحليلية لاتجاهات عينة من موظفي مؤسسة Condor-برج بوعريريج. مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة،مج. 1، ع. 1، ص ص. 41-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288542
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
موفق، سهام ساعد عبد الستار وسعودي، عبد الصمد. التمكين و السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة تحليلية لاتجاهات عينة من موظفي مؤسسة Condor-برج بوعريريج. مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة مج. 1، ع. 1 (كانون الأول 2018)، ص ص. 41-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288542
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
موفق، سهام ساعد عبد الستار وسعودي، عبد الصمد. التمكين و السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة تحليلية لاتجاهات عينة من موظفي مؤسسة Condor-برج بوعريريج. مجلة الاقتصاد الدولي و العولمة. 2018. مج. 1، ع. 1، ص ص. 41-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288542
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 65-67
رقم السجل
BIM-1288542
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر