تعزيز العمل اللائق من خلال تنظيم توقيت العمل في قانون العمل الجزائري

العناوين الأخرى

Promote decent work by regulating working time in Algerian labor law

المؤلفون المشاركون

أوقنون، بوسعد
بوعزيز، ليندة

المصدر

مجلة البحوث القانونية و السياسية

العدد

المجلد 2، العدد 15 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 120-155، 36ص.

الناشر

جامعة سعيدة الدكتور مولاي الطاهر

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

36

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

سعت منظمة العمل الدولية منذ نشأتها إلى تحسين ظروف العمل، لذلك تبنت برنامج العمل اللائق، من أهم معايره العمل لساعات معقولة، على هذا الأساس نظم المشرع الجزائري توقيت العمل الذي يقضيه العامل تحت تصرف المستخدم بثمانية(08) ساعات في اليوم و أربعين(40) ساعة في الأسبوع، كما حدد الحقوق المترتبة عن أدائها.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أوقنون، بوسعد وبوعزيز، ليندة. 2020. تعزيز العمل اللائق من خلال تنظيم توقيت العمل في قانون العمل الجزائري. مجلة البحوث القانونية و السياسية،مج. 2، ع. 15، ص ص. 120-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288680

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أوقنون، بوسعد وبوعزيز، ليندة. تعزيز العمل اللائق من خلال تنظيم توقيت العمل في قانون العمل الجزائري. مجلة البحوث القانونية و السياسية مج. 2، ع. 15 (2020)، ص ص. 120-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288680

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أوقنون، بوسعد وبوعزيز، ليندة. تعزيز العمل اللائق من خلال تنظيم توقيت العمل في قانون العمل الجزائري. مجلة البحوث القانونية و السياسية. 2020. مج. 2، ع. 15، ص ص. 120-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288680

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1288680