الثقافة التنظيمية وأثرها في المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة مؤسسة صناعة الجلود بالميلية جيجل
العناوين الأخرى
Organizational culture and its impact on social responsibility: the case study of the leather industry corporation at Milia, Jijel
المؤلفون المشاركون
بلجازية، عمر
بوزنيط، كنزة
الشلبي، فراس سليمان حسن
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 أغسطس/آب 2021)، ص ص. 4-20، 17ص.
الناشر
المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف-ميلة معهد العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-08-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الثقافة التنظيمية وأثرها في المسؤولية الاجتماعية في مؤسسة صناعة الجلود بالميلية-جيجل-، حيث تم توزيع استبانة على عينة من العمال قدرت ب 31 عامل من أصل 70 عامل، وبمعالجة البيانات باستخدام الأسلوب الإحصائي SPSS تم التوصل إلى النتائج التالية: وجود أثر بين أنواع الثقافة التنظيمية مجتمعة في المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة محل الدراسة، كما وجد أن هناك أثر لبعد الثقافة الإبداعية في المسؤولية الاجتماعية أيضا، في حين لم يكن هناك أثر لبعدي الثقافة البيروقراطية والثقافة الداعمة في المسؤولية الاجتماعية، كما تم تقديم مجموعة من التفسيرات والاقتراحات على ضوء النتائج المتحصل عليها.
الملخص EN
This study aims to identify the organizational culture and its impact on social responsibility in the leather industry corporation in Milia- Jijel, where a questionnaire was distributed to a sample of workers estimated at 31 of the 70 workers, and by processing data using the statistical SPSS method, the following results were obtained: there was an effect between the combined types of organizational culture on the social responsibility of the corporation under study, and the dimension of the creative culture had an effect on social responsibility as well, while the dimensions of bureaucratic culture and supportive culture had no effect on social responsibility and a range of interpretations and suggestions were made in the light of the results obtained.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بلجازية، عمر وبوزنيط، كنزة والشلبي، فراس سليمان حسن. 2021. الثقافة التنظيمية وأثرها في المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة مؤسسة صناعة الجلود بالميلية جيجل. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 5، ع. 2، ص ص. 4-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293581
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بلجازية، عمر....[و آخرون]. الثقافة التنظيمية وأثرها في المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة مؤسسة صناعة الجلود بالميلية جيجل. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 5، ع. 2 (آب 2021)، ص ص. 4-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293581
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بلجازية، عمر وبوزنيط، كنزة والشلبي، فراس سليمان حسن. الثقافة التنظيمية وأثرها في المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة مؤسسة صناعة الجلود بالميلية جيجل. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 4-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293581
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 20
رقم السجل
BIM-1293581
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر