التحديات التي تواجه مدراء الموارد البشرية بمجال تغيير علاقات العمل في منظمات الأعمال
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 18 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 269-298، 30ص.
الناشر
الجامعة العراقية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2020-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The research aims to reveal the impact of the elements of the managers' challenges represented in (planning، organizing، competition and performance excellence) in labor relations in Baghdad، where the research sample was chosen to include (a number of Al-Nahrain University employees، and to achieve the research goals a questionnaire was developed and distributed to a sample of (95) Male and female individuals of various ages and educational qualifications، (90) a valid questionnaire was retrieved for analysis.
In order to process the data، a set of statistical methods was used، the most prominent of which ((Arithmetic mean، standard deviation، correlation coefficient (spearman) and regression coefficient)) with the help of the statistical program (spss).
As for the most prominent recommendations، it was necessary to strengthen the relationship between employees intellectually and socially to support the challenges of managers and develop the level of management of organizations through the establishment of training courses to improve work performance.
Key words: managers challenges and work relationships
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الملا، حميد علي أحمد. 2020. التحديات التي تواجه مدراء الموارد البشرية بمجال تغيير علاقات العمل في منظمات الأعمال. مجلة الدنانير،مج. 1، ع. 18، ص ص. 269-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293592
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الملا، حميد علي أحمد. التحديات التي تواجه مدراء الموارد البشرية بمجال تغيير علاقات العمل في منظمات الأعمال. مجلة الدنانير مج. 1، ع. 18 (2020)، ص ص. 269-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293592
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الملا، حميد علي أحمد. التحديات التي تواجه مدراء الموارد البشرية بمجال تغيير علاقات العمل في منظمات الأعمال. مجلة الدنانير. 2020. مج. 1، ع. 18، ص ص. 269-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293592
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1293592
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر