التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة
العناوين الأخرى
Organizational change and its impact on job satisfaction : at Naftal company in Saida
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 21، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 235-253، 19ص.
الناشر
مركز البصيرة للبحوث و الاستشارات و الخدمات التعلمية
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هـذه الدراسة إلى محاولة معرفة مدى تأثير التغيير التنظيمي على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة، حيث قمنا بتوجيه استبيان إلى عمالها يتضمن مجموعة من العبارات تتعلق بالتغيير التنظيمي و الرضا الوظيفي.
وقد توصلت نتائج هذه الدراسة إلى أنه يوجد تأثير دال إحصائيا للتغيير التنظيمي على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة، و صياغة نموذج للتنبؤ بالعلاقة بين التغيير التنظيمي و الرضا الوظيفي، هذا النموذج اعتمد على متغير مستقل واحد و هو التغيير في الأفراد الذي فسر لوحده 53.
4% من التغير الحاصل في الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة
الملخص EN
This study aims to investigate the impact of organizational change on job satisfaction at Naftal company in Saida.
To do so, we have distributed a questionnaire to workers of this company.
This questionnaire includes a set of statements related to both organizational change and job satisfaction.
The findings of this study revealed that there is a statistically significant impact of organizational change on job satisfaction at Naftal company in Saida.
Besides, a model has been formulated to predict the relationship between organizational change and job satisfaction.
This model relied on one independent variable which is the change in individuals.
This variable alone explains 53.
4% of the whole change in job satisfaction at this company.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قادة، يزيد وطلحة، عبد القادر. 2021. التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة. دراسات اقتصادية،مج. 21، ع. 2، ص ص. 235-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297076
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قادة، يزيد وطلحة، عبد القادر. التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة. دراسات اقتصادية مج. 21، ع. 2 (2021)، ص ص. 235-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297076
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قادة، يزيد وطلحة، عبد القادر. التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة. دراسات اقتصادية. 2021. مج. 21، ع. 2، ص ص. 235-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297076
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 252-253
رقم السجل
BIM-1297076
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر