التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة
Other Title(s)
Organizational change and its impact on job satisfaction : at Naftal company in Saida
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 21, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.235-253, 19 p.
Publisher
Al Baseera Center for Educational Studies and Consultations
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
تهدف هـذه الدراسة إلى محاولة معرفة مدى تأثير التغيير التنظيمي على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة، حيث قمنا بتوجيه استبيان إلى عمالها يتضمن مجموعة من العبارات تتعلق بالتغيير التنظيمي و الرضا الوظيفي.
وقد توصلت نتائج هذه الدراسة إلى أنه يوجد تأثير دال إحصائيا للتغيير التنظيمي على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة، و صياغة نموذج للتنبؤ بالعلاقة بين التغيير التنظيمي و الرضا الوظيفي، هذا النموذج اعتمد على متغير مستقل واحد و هو التغيير في الأفراد الذي فسر لوحده 53.
4% من التغير الحاصل في الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة
Abstract EN
This study aims to investigate the impact of organizational change on job satisfaction at Naftal company in Saida.
To do so, we have distributed a questionnaire to workers of this company.
This questionnaire includes a set of statements related to both organizational change and job satisfaction.
The findings of this study revealed that there is a statistically significant impact of organizational change on job satisfaction at Naftal company in Saida.
Besides, a model has been formulated to predict the relationship between organizational change and job satisfaction.
This model relied on one independent variable which is the change in individuals.
This variable alone explains 53.
4% of the whole change in job satisfaction at this company.
American Psychological Association (APA)
قادة، يزيد وطلحة، عبد القادر. 2021. التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة. دراسات اقتصادية،مج. 21، ع. 2، ص ص. 235-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297076
Modern Language Association (MLA)
قادة، يزيد وطلحة، عبد القادر. التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة. دراسات اقتصادية مج. 21، ع. 2 (2021)، ص ص. 235-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297076
American Medical Association (AMA)
قادة، يزيد وطلحة، عبد القادر. التغيير التنظيمي و أثره على الرضا الوظيفي بمؤسسة نفطال بسعيدة. دراسات اقتصادية. 2021. مج. 21، ع. 2، ص ص. 235-253.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297076
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 252-253
Record ID
BIM-1297076