Les enjeux d'un nouveau système de rémunération lié à la performance à Sonatrach
العناوين الأخرى
The challenges of the new remuneration system linked to performance at Sonatrach
المؤلفون المشاركون
Allali, Fatihah
Sufyan, Mustafawi
Allali, Zahrah
المصدر
El-Hakika (The Truth) Journal for Social And Human Sciences
العدد
المجلد 20، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 360-375، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
الملخص EN
This work aims to identify the virtues of the implementation of a new performance-related remuneration system at the SH group level.
This involves using multiple internal documentation (reviews and reports), semi structured interviews focused on the managers responsible for this project, and the questionnaire administered to 309 managers and analyzed by spss 20.0.
The results showed the emergence of a new relationship between the company and its individuals that will have a direct impact on their loyalty and belonging to the group, as well as the development of their skills and knowledge in the service of performance.
الملخص FRE
Ce travail vise à cerner les enjeux de mise en œuvre d'un nouveau système de rémunération lié à la performance à SONATRACH.
Il s’agit de recourir aux multiples documentations internes (revues et rapports), aux entretiens semi-directifs focalisés sur les managers responsables de projet, et au questionnaire administré auprès de 309 managers et analysé par spss 20.0.
Les résultats ont montré l’apparition d'une nouvelle relation entre l'entreprise et ses individus de sorte qu'il aura un impact direct sur leur fidélité et leur appartenance au groupe, ainsi que le développement de leurs compétences et de leurs connaissances au service de la performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Allali, Fatihah& Sufyan, Mustafawi& Allali, Zahrah. 2021. Les enjeux d'un nouveau système de rémunération lié à la performance à Sonatrach. El-Hakika (The Truth) Journal for Social And Human Sciences،Vol. 20, no. 4, pp.360-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297403
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Allali, Fatihah…[et al.]. Les enjeux d'un nouveau système de rémunération lié à la performance à Sonatrach. El-Hakika (The Truth) Journal for Social And Human Sciences Vol. 20, no. 4 (2021), pp.360-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297403
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Allali, Fatihah& Sufyan, Mustafawi& Allali, Zahrah. Les enjeux d'un nouveau système de rémunération lié à la performance à Sonatrach. El-Hakika (The Truth) Journal for Social And Human Sciences. 2021. Vol. 20, no. 4, pp.360-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297403
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 374-375
رقم السجل
BIM-1297403
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
