La pratique de la justice organisationnelle au centre d'interrogation comme motivation intrinsèque : résultats d'une étude empirique
العناوين الأخرى
The practice of organizational justice at the center of questioning as intrinsic motivation : results of an empirical study
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 16، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 606-623، 18ص.
الناشر
الجمعية الوطنية للاقتصاديين الجزائريين
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This article focuses on the practice of organizational justice as a phenomenon and method in which the balance of functional and human dimensions in managerial practice is an inherent factor in motivation.
Thus, we highlight the sub-concepts of organizational justice in this paper's practical aspect of the Algerian public enterprise
الملخص FRE
L'article centre la pratique de la justice organisationnelle comme phénomène et méthode par laquelle l'équilibre des pôles fonctionnels et humains dans la pratique managériale, représentent un facteur inhérent dans la motivation.
En raison de l'impact sur le rendement collectif, nous nous sommes intéressés sur ce qui affecte le succès et le développement des organisations et les capacités à atteindre un équilibre de manière efficiente, tout en abordant les sous-concepts de la justice organisationnelle dans notre volet pratique de l'entreprise publique algérienne.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Mahidah, Hanani& Dayf, Aishah. 2021. La pratique de la justice organisationnelle au centre d'interrogation comme motivation intrinsèque : résultats d'une étude empirique. Djadid el-Iktissad،Vol. 16, no. 1, pp.606-623.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297891
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Mahidah, Hanani& Dayf, Aishah. La pratique de la justice organisationnelle au centre d'interrogation comme motivation intrinsèque : résultats d'une étude empirique. Djadid el-Iktissad Vol. 16, no. 1 (2021), pp.606-623.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297891
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Mahidah, Hanani& Dayf, Aishah. La pratique de la justice organisationnelle au centre d'interrogation comme motivation intrinsèque : résultats d'une étude empirique. Djadid el-Iktissad. 2021. Vol. 16, no. 1, pp.606-623.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297891
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 622-623
رقم السجل
BIM-1297891
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
