تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية (الدوافع و إشكالية القياس) : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء و الغاز بورقلة
العناوين الأخرى
The application of human resources accounting in the Algerian economic entreprises (motives and the problem of measurement) : a field study at SONELGAZ-Ouargla
المؤلف
المصدر
مجلة العلوم الإدارية و المالية
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 124-143، 20ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة لإبراز دوافع و صعوبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، إلى جانب الطرق المفضلة في القياس ميدانيا.
تم تطبيق هذه الدراسة ميدانيا بمصالح قسم المالية و المحاسبة لشركة سونلغاز بورقلة، و ذلك باستخدام المنهج الوصفي لتقصي أراء المهنيين في المحاسبة من خلال أداة الاستبيان.
توصلت الدراسة أن هناك عدة دوافع لتطبيق محاسبة الموارد البشرية في الشركة، في حين لم يتم قبول أي طريقة من طرق قياس المورد البشري، و تبقى طريقة التكلفة التاريخية هي الأقرب للتطبيق، كما تم الاتفاق على مجموعة من صعوبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية، و في العموم هذه النتائج بنفس الدرجة لجميع مصالح قسم المالية و المحاسبة بشركة سونلغاز.
الملخص EN
The study aims to highlight the motives and difficulties of applying HRA in the Algerian economic entreprise and the preferred methods of its measurement.
This field study was held in the finance and Accounting department in Sonelgaz -Ouargla, using the descriptive approach to investigate the opinions of the accountants of Sonelgazthrough a questionnaire.
The study found that there are several motives for applying human resources accounting in the company, while no method of measuring human resources has been accepted, and the historical cost method remains the closest to apply.
It was also agreed on a set of difficulties in applying HRA.
In general, these results are the same for all the sections of the Finance and accounting department of Sonelgaz.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الطاهر، خامرة. 2021. تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية (الدوافع و إشكالية القياس) : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء و الغاز بورقلة. مجلة العلوم الإدارية و المالية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 124-143.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298121
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الطاهر، خامرة. تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية (الدوافع و إشكالية القياس) : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء و الغاز بورقلة. مجلة العلوم الإدارية و المالية مج. 5، ع. 2 (2021)، ص ص. 124-143.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298121
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الطاهر، خامرة. تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية (الدوافع و إشكالية القياس) : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء و الغاز بورقلة. مجلة العلوم الإدارية و المالية. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 124-143.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298121
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 142-143
رقم السجل
BIM-1298121
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر