![](/images/graphics-bg.png)
أساليب قيادة التغيير و أثرها على إدارة التغيير : دراسة حالة المؤسسة المينائية لسكيكدة
العناوين الأخرى
Change leadership styles and their impact on change management : a case study of the port institution of Skikda
المؤلفون المشاركون
لعور، فريد
حمانة، كمال محمد العربي
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 516-527، 12ص.
الناشر
جامعة 20 أوت 1955-سكيكدة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة للتعرف على أثر أساليب قيادة التغيير على عملية التغيير في المؤسسة المينائية لسكيكدة.
تكون محتمع الدراسة من جميع الإداريين العاملين بالمؤسسة، وتم تحليل (85)استبانة.
توصلت الدراسة الى عدد من النتائج من أهمها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أساليب قيادة التغير و عملية التغيير.
توصي الدراسة بضرورة تطبيق التغيير وفق منهجية علمية واضحة و استخدام أساليب لقيادة التغيير بما يتماشى و ظروف المؤسسة و مستويات التغيير.
الكلمات المفتاح: ؛ أساليب قيادة التغيير، عملية التغيير، المؤسسة المينائية لسكيكدة
الملخص EN
The study aimed to identify the impact of change leadership styles on the process of change in the Skikda port organization.
The study population consisted of all the managers in the compapany, and (85) questionnaires were analyzed.
The study reached a number of results, the most important of which are: The existence of a statistically significant relationship between the styles of change leadership and change process.
The study recommends the necessity of applying change according to a clear scientific methodology and using change leadership styles in line with the institution's conditions and levels of change
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لعور، فريد وحمانة، كمال محمد العربي. 2021. أساليب قيادة التغيير و أثرها على إدارة التغيير : دراسة حالة المؤسسة المينائية لسكيكدة. مجلة الباحث الاقتصادي،مج. 9، ع. 2، ص ص. 516-527.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298406
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لعور، فريد وحمانة، كمال محمد العربي. أساليب قيادة التغيير و أثرها على إدارة التغيير : دراسة حالة المؤسسة المينائية لسكيكدة. مجلة الباحث الاقتصادي مج. 9، ع. 2 (2021)، ص ص. 516-527.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298406
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لعور، فريد وحمانة، كمال محمد العربي. أساليب قيادة التغيير و أثرها على إدارة التغيير : دراسة حالة المؤسسة المينائية لسكيكدة. مجلة الباحث الاقتصادي. 2021. مج. 9، ع. 2، ص ص. 516-527.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298406
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 527
رقم السجل
BIM-1298406
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)