دراسة نقدية لمدى عدالة الأجور بالجزئر، و الممارسات العملية لإرسائها
العناوين الأخرى
A critical study of the extent of pay equity in Algeria, and the practical practices of establishing them
المؤلف
المصدر
مجلة دراسات و أبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة
العدد
المجلد 8، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 436-462، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة إلى الكشف عن مدى قدرة الحكومة الجزائرية على تحقيق العدالة في الأجور لمواطنيها، كما تهدف إلى إيجاد حلول و ممارسات عملية لتحقيق عدالة أكثر في الأجور بالجزائر، و ذلك اعتمادا على منهجي الوصف و التحليل الملائمين لطبيعة الدراسة.
كشفت الدراسة عن عدم عدالة الأجور بالجزائر، و التي تبرز من خلال الفوارق بين الأجور التي تمنحها الجزائر مع مثيلتها في باقي الدول العربية و الأجنبية، و كذا بين القطاعين العام و الخاص، إضافة إلى عدم قدرتها على رفع القدرة الشرائية للمواطن، و عدم نجاعة هيكل الأجور الذي تتبناه.
كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاقتراحات الرامية إلى تحقيق عدالة أكثر في الأجور بالجزائر و أهمها؛ تفعيل معيار الحد الأدنى للأجور، و تفعيل دور النقابات؛ و كذا اعتماد نظام أجور متسق بين القطاعين العام و الخاص ؛ إضافة لضرورة تكامل السياسات الأجرية من خلال التوفيق بين الجوانب الاجتماعية و الاقتصادية و اعتبارات الكفاءة، و كذا اعتماد سياسة فردية الأجور
الملخص EN
The study aims to reveal the extent the Algerian government's ability to achieve pay equity, and find practical solutions to achieve more pay equity in Algeria, based on the description and analysis methodologies.
The study revealed the pay inequity in Algeria, Which is highlighted by the differences between the Algeria's wages Compared with the other countries, and between the public and private sector, its inability to raise the citizen's purchasing power and the ineffectiveness of the pay structure that it adopts.
The study also found a set of suggestions aimed at achieving more pay equity in Algeria, which are; Activating the minimum wage principle, activating the labor unions role, the adoption of a consistent pay system between the public and private sectors, integration pay policies, and adoption of an individual pay policy.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوصوردي، صليحة. 2021. دراسة نقدية لمدى عدالة الأجور بالجزئر، و الممارسات العملية لإرسائها. مجلة دراسات و أبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة،مج. 8، ع. 2، ص ص. 436-462.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298899
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوصوردي، صليحة. دراسة نقدية لمدى عدالة الأجور بالجزئر، و الممارسات العملية لإرسائها. مجلة دراسات و أبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة مج. 8، ع. 2 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 436-462.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298899
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوصوردي، صليحة. دراسة نقدية لمدى عدالة الأجور بالجزئر، و الممارسات العملية لإرسائها. مجلة دراسات و أبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة. 2021. مج. 8، ع. 2، ص ص. 436-462.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298899
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 461-462
رقم السجل
BIM-1298899
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
