![](/images/graphics-bg.png)
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية
العناوين الأخرى
Impact of organizational justice on organizational commitment : the intermediate role of emotional intelligence in JordanianTelecom Companies
المؤلفون المشاركون
الزواهرة، ليث إبراهيم عبد الكريم
العمري، غسان عيسى إبراهيم
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 63-83، 21ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-01-31
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The aim of the study is measuring the impact of organizational justice on the organizational commitment: The intermediate role emotional intelligence at the Jordanian communication companies.
The sample of the study consisted of (320)employees.The study adopted the descriptive analytical method.In order to collect and analyze data,the survey studytool was distributed.?The study reached at several results as follows Jordanian telecom operators apply regulatory justice,organizational commitment, and emotional intelligence to a high degree.
The study recommended Jordanian Telecom companies should enhance the organizational justice since it plays an active role in shaping the employees’ positive behaviors and reduce their negative behaviors Jordanian Telecom companies should recognize the importance oforganizational commitment of employees because if its role in creating job stability.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الزواهرة، ليث إبراهيم عبد الكريم والعمري، غسان عيسى إبراهيم. 2021. أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 63-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299360
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الزواهرة، ليث إبراهيم عبد الكريم والعمري، غسان عيسى إبراهيم. أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 5، ع. 2 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 63-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299360
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الزواهرة، ليث إبراهيم عبد الكريم والعمري، غسان عيسى إبراهيم. أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 63-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299360
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 82-83
رقم السجل
BIM-1299360
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)