الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373

العناوين الأخرى

The basic legal status of the employee : a reading in the provisions of executive decree No. 20-373

المؤلف

قرناش، جمال

المصدر

الدراسات القانونية المقارنة

العدد

المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 910-929، 20ص.

الناشر

جامعة حسيبة بن بوعلي كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر القانون الخاص المقارن

تاريخ النشر

2021-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

نتناول في هذه الدراسة الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام، و ذلك بتسليط الضوء على ما جاء به المرسوم التنفيذي رقم 20-373 المتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف في هذا الشأن.

محاولين قراءة و تحليل مواد هذا المرسوم.

الذي جاء تطبيقا للأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية، وساعيا لضبط الأحكام و القواعد المتعلقة بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف، التي تعد احدى المسائل الهامة في مسار الحياة المهنية للموظف.

توصلنا إلى أن مواد هذا المرسوم حملت في طياتها عدة نقاط تخص نطاق و ضوابط الوضعيات القانونية الأساسية للموظف، و التي تباينت بين وضعيات تظل فيها صلة الموظف بإدارته قائمة، كما هو الحال في القيام بالخدمة، وضعية الانتداب، وضعية خارج الاطار.

و وضعيات أخرى تنقطع فيها العلاقة الوظيفية بشكل مؤقت و التي تظهر في وضعية الاستيداع، و وضعية الخدمة الوطنية.

الملخص EN

In this study, we deal with the basic legal situations of the public servant, by shedding light on what was stated by Executive Decree No.

20- 373 regarding the basic legal positions of the employee in this regard.

We try to read and analyze the articles of this decree.

Which came in implementation of Order No.

03-06 containing the basic law of the public office, and seeking to control the provisions and rules related to the.

basic legal positions of the employee, which is one of the important issues in the career path of the employee We concluded that the articles of this decree contained several points related to the scope and controls of the basic legal positions of the employee, which varied between situations in which the employee's relationship with his management remains in place, as is the case in service performance, assignment status, and a situation outside the framework.

And other situations in which the employment relationship is.

temporarily interrupted, which appears in the status of deposit, and the status of national service

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

قرناش، جمال. 2021. الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373. الدراسات القانونية المقارنة،مج. 7، ع. 2، ص ص. 910-929.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299646

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

قرناش، جمال. الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373. الدراسات القانونية المقارنة مج. 7، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 910-929.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299646

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

قرناش، جمال. الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373. الدراسات القانونية المقارنة. 2021. مج. 7، ع. 2، ص ص. 910-929.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299646

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 927-929

رقم السجل

BIM-1299646