الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373

Other Title(s)

The basic legal status of the employee : a reading in the provisions of executive decree No. 20-373

Author

قرناش، جمال

Source

الدراسات القانونية المقارنة

Issue

Vol. 7, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.910-929, 20 p.

Publisher

Hassiba Ben Bouali University of Chlef Faculty of Law and Political Sciences Laboratory of Comparative Private Law

Publication Date

2021-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

نتناول في هذه الدراسة الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام، و ذلك بتسليط الضوء على ما جاء به المرسوم التنفيذي رقم 20-373 المتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف في هذا الشأن.

محاولين قراءة و تحليل مواد هذا المرسوم.

الذي جاء تطبيقا للأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية، وساعيا لضبط الأحكام و القواعد المتعلقة بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف، التي تعد احدى المسائل الهامة في مسار الحياة المهنية للموظف.

توصلنا إلى أن مواد هذا المرسوم حملت في طياتها عدة نقاط تخص نطاق و ضوابط الوضعيات القانونية الأساسية للموظف، و التي تباينت بين وضعيات تظل فيها صلة الموظف بإدارته قائمة، كما هو الحال في القيام بالخدمة، وضعية الانتداب، وضعية خارج الاطار.

و وضعيات أخرى تنقطع فيها العلاقة الوظيفية بشكل مؤقت و التي تظهر في وضعية الاستيداع، و وضعية الخدمة الوطنية.

Abstract EN

In this study, we deal with the basic legal situations of the public servant, by shedding light on what was stated by Executive Decree No.

20- 373 regarding the basic legal positions of the employee in this regard.

We try to read and analyze the articles of this decree.

Which came in implementation of Order No.

03-06 containing the basic law of the public office, and seeking to control the provisions and rules related to the.

basic legal positions of the employee, which is one of the important issues in the career path of the employee We concluded that the articles of this decree contained several points related to the scope and controls of the basic legal positions of the employee, which varied between situations in which the employee's relationship with his management remains in place, as is the case in service performance, assignment status, and a situation outside the framework.

And other situations in which the employment relationship is.

temporarily interrupted, which appears in the status of deposit, and the status of national service

American Psychological Association (APA)

قرناش، جمال. 2021. الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373. الدراسات القانونية المقارنة،مج. 7، ع. 2، ص ص. 910-929.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299646

Modern Language Association (MLA)

قرناش، جمال. الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373. الدراسات القانونية المقارنة مج. 7، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 910-929.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299646

American Medical Association (AMA)

قرناش، جمال. الوضعيات القانونية الأساسية للموظف : قراءة في أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-373. الدراسات القانونية المقارنة. 2021. مج. 7، ع. 2، ص ص. 910-929.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1299646

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 927-929

Record ID

BIM-1299646