دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg)
العناوين الأخرى
The role of green human resource management practices in enhancing innovative performance - a case study of electrical industrial enterprises in the wilaya of Setif (iris, BRANDT, LG)
المؤلف
المصدر
مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 421-439، 19ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية الخضراء بممارساتها (التوظيف الأخضر، التدريب الأخضر، تقييم الأداء الأخضر، التحفيز الأخضر) في تعزيز الأداء الإبداعي للمؤسسات الصناعية الكهرومنزلية الناشطة بولاية سطيف، و لتحقيق الهدف تم تصميم إستبيان لغرض جمع البيانات، وزع على عينة عشوائية مكونة من (52) عاملا بتلك المؤسسات، وقد تم استخدم برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية ssps لتحليل بيانات الإستبيان.
توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية يبرز مساهمة إدارة الموارد البشرية الخضراء و ممارساتها (التوظيف الأخضر، التدريب الأخضر،
الملخص EN
This study aimed to identifying the role of Green Human Resource Management in enhancing Innovative Performance of some electrical industrial enterprises in the Wilaya of Setif.
To achieve the objective, a questionnaire was designed for the purpose of data collection, distributed to a random sample of (52) workers.
The statistical package for social sciences SPSS was used to Analysis the questionnaire data.
A number of results have been reached, the most important of which is the existence of a statistically significant impact that highlights the contribution of Green Human Resource Management in enhancing Innovative Performance of electrical industrial enterprises in the Wilaya of Setif.
In the light of these results, a number of recommendations were formulated to inform the reality of the regulatory work in the industrial enterprises surveyed.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عماري، سمير. 2021. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg). مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 421-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1300882
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عماري، سمير. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg). مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية مج. 5، ع. 2 (2021)، ص ص. 421-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1300882
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عماري، سمير. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg). مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 421-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1300882
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 439
رقم السجل
BIM-1300882
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر