تصور مقترح لتطوير إدارة السكرتارية و المحفوظات و ملفات الخدمة بجامعة الإسكندرية

العناوين الأخرى

A proposed vision for the development of secretarial, archives and service files management at the university of Alexandria

المؤلف

إسماعيل، منى عبد العزيز عبد الغفار

المصدر

المجلة الدولية لعلوم المكتبات و المعلومات

العدد

المجلد 8، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 229-256، 28ص.

الناشر

الجمعية المصرية للمكتبات و المعلومات و الأرشيف

تاريخ النشر

2021-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تعد الوثائق الإدارية هي العمود الفقري و حجر الزاوية لأى جهة تمارس عملا عاما، فهي التي تغذي المؤسسات و الهيئات المختلفة بالبيانات و المعلومات اللازمة لأداء مهامها و إنجاز أعمالها و اتخاذ القرارات المناسبة، و توصلت الدراسة إلى أن الملفات موجودة في غرف حفظ منفصلة عن الموظفين، كما أن المساحة المخصصة لحفظ الملفات غير كافية، و عدد الموظفين مناسب، كما أوضحت الدراسة أن آلية العمل بقسم ملفات الخدمة الخاصة بأعضاء هيئة التدريس و الموظفين تقوم بقيد و ترقيم جميع الملفات بسجل الأحوال، و قيد و ترقيم جميع الملفات بسجل إلكتروني، كما تلاحظ وجود كشاف لاستدعاء البيانات الوصفية للملفات و وجود ملفات الخدمة بغرفة حفظ خاصة مركزية، هذا إلى رغبة العاملين بالقسم بأعمال التطوير، و تلاحظ أن هناك تعاون المشترك بين اللجنة الدائمة للمحفوظات و الأرشيف لتفعيل دورها في الحفاظ على المستندات النشطة و المستندات المستغنى عنها وفقا لمدد الحفظ القانونية، وجدت الباحثة تكدس غرف الحفظ بالملفات و الأوراق مع مخالفة معايير نظام الحفظ و الأمن و السلامة و الصحة المهنية و الملفات مخزنة على حوامل مفتوحة و معرضة للأتربة و الحشرات، و غرف الحفظ غير جيدة التهوية، كما أن الغرف معرضة للحريق و خاصة في فصل الصيف مع درجة الحرارة العالية، كما لا يوجد خطة مستقبلية للحفظ و التخزين بالأرشيف، بالإضافة إلى تعرض العاملين بالأرشيف للإصابة بالأمراض، كما لوحظ عدم دراية موظفي الأرشيف بالمدد القانونية لحفظ الملفات و السراكي و الدفاتر والسجلات، كما لوحظ عدم توافر بنية تحتية مناسبة لسير و إنجاز الأعمال (أجهزة كمبيوتر-طابعات-ماكينات تصوير-وسائل تهوية)، يوجد ثلاث نسخ من ملف عضو هيئة التدريس و الموظفين مع عدم إعطاءهم رقم واحد (الكلية-الأرشيف-شئون هيئة التدريس و شئون العاملين)، تلاحظ استهلاك وقت كثير في استرجاع الملف.، و عدم اتباع الإجراءات الوقائية في التعامل مع الملفات، عدم مطابقة النظم المتبعة للحفظ و الفهرسة في الكليات بالإدارة العامة للجامعة، كما وجد بعض النماذج الغير حكومية المستخدمة في بعض الكليات، و من النقاط الإيجابية وجود نواة لبرنامج صادر و وارد إلكتروني في الأرشيف و لكنه غير مفعل.

الملخص EN

Administrative documents are the backbone and cornerstone of any entity that carries out public work, as it feeds the various institutions and bodies with the data and information necessary to perform their tasks, accomplish their work, and make appropriate decisions.

The study concluded that the files are located in storage rooms separate from the employees, the space allocated for keeping files is insufficient, and the number of employees is appropriate.

The study also showed that the working mechanism of the Service Files Department for faculty members and employees records and gives a number to all files in the status record, and all files are registered and numbered in an electronic record.

It also notes the presence of an index to arrange the metadata of the files and the presence of service files in a special central preservation room; this is due to the desire of the department’s workers in development work and notes that there is a joint cooperation between the Permanent Committee of Archives and the Archives to activate its role in preserving active and discarded documents according to the legal preservation periods.

The researcher found that the storage rooms were stacked with files and papers while violating the standards of the preservation system, security, safety, and occupational health.

The files were stored on open stands and exposed to dust and insects, and the storage rooms were not well ventilated.

Also, the rooms are exposed to fire, especially in the summer with high temperatures, and there is no future plan for preservation and storage in the archive, in addition to the exposure of archive workers to disease.

It was also noted that the archive staffs were not aware of the legal periods for keeping files, notes, books, and records, and the lack of adequate infrastructure for the conduct and completion of work (computers - printers - photocopiers - ventilation devices).

There are three copies of the file of the faculty member and staff, without giving them a single number (college - archive - faculty affairs and personnel affairs).

It is noted that a lot of time is consumed in retrieving the file, preventive measures are not followed in dealing with files, and the systems used for preservation and indexing in the faculties of the general administration of the university lack conformity.

It also found some non-governmental models used in some faculties, and one of the positive points is that there is a nucleus of an electronic incoming and outgoing program in the archive, but it is not activated.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

إسماعيل، منى عبد العزيز عبد الغفار. 2021. تصور مقترح لتطوير إدارة السكرتارية و المحفوظات و ملفات الخدمة بجامعة الإسكندرية. المجلة الدولية لعلوم المكتبات و المعلومات،مج. 8، ع. 4، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301017

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

إسماعيل، منى عبد العزيز عبد الغفار. تصور مقترح لتطوير إدارة السكرتارية و المحفوظات و ملفات الخدمة بجامعة الإسكندرية. المجلة الدولية لعلوم المكتبات و المعلومات مج. 8، ع. 4 (تشرين الأول / كانون الأول 2021)، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301017

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

إسماعيل، منى عبد العزيز عبد الغفار. تصور مقترح لتطوير إدارة السكرتارية و المحفوظات و ملفات الخدمة بجامعة الإسكندرية. المجلة الدولية لعلوم المكتبات و المعلومات. 2021. مج. 8، ع. 4، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301017

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 256

رقم السجل

BIM-1301017