الحوكمة كمتغير في التخطيط لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية

المؤلف

سالم، عماد محمد نبيل سعد

المصدر

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

العدد

المجلد 25، العدد 3 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 311-372، 62ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية الخدمة الاجتماعية

تاريخ النشر

2021-10-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

62

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

تناولت الدراسة إلقاء الضوء حول إسهامات الحوكمة كمتغير في التخطيط لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية، و هدفت إلى الاجابة على تساؤل أساسي و هو ما إسهامات الحوكمة كمتغير في التخطيط لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية ؟ و تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية، و تم تطبيقها على الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية بمحافظة البحيرة، و توصلت نتائجها إلى أن الشفافية و المساءلة و المشاركة باعتبارهم مؤشرات للحوكمة عوامل ضرورية لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين، أيضا أوضحت الدراسة أهمية تحسين كل من الأداء المعرفي و المهارى و القيمي للأخصائيين الاجتماعيين.

أيضا توصلت الدراسة إلى وجود مجموعة من الصعوبات منها شيوع ثقافة سرية المعلومات و عدم توافر رؤية مستقبلية لدى الجمعيات الأهلية.

الملخص EN

The study focused on shedding light on the contributions of governance as a variable in planning to improve the professional performance of social workers working in NGOs, and aimed at answering a basic question, which is what are the contributions of governance as a variable in planning to improve the professional performance of social workers working in NGOs ? This study is considered one of the descriptive studies, and it was applied to social workers working in NGOs in Al-Buhaira Governorate, and its results concluded that transparency, accountability and participation as indicators of governance are necessary factors to improve the professional performance of social workers.

The study also found that there are a number of difficulties, including the prevalence of a culture of confidentiality of information and the lack of a future vision for NGOs.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سالم، عماد محمد نبيل سعد. 2021. الحوكمة كمتغير في التخطيط لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 25، ع. 3، ص ص. 311-372.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301115

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سالم، عماد محمد نبيل سعد. الحوكمة كمتغير في التخطيط لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 25، ع. 3 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 311-372.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301115

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سالم، عماد محمد نبيل سعد. الحوكمة كمتغير في التخطيط لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 25، ع. 3، ص ص. 311-372.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301115

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 365-372

رقم السجل

BIM-1301115