![](/images/graphics-bg.png)
مكونات الثقافة التنظيمية و أثرها على مسببات الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة الوطنية للتأمين SAA سطيف
العناوين الأخرى
Components of organizational culture and its impact on job satisfaction of employees of the national insurance company-SAA-SETF
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 4 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 124-142، 19ص.
الناشر
جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى محاولة الإجابة على التساؤل التالي: هل للثقافة التنظيمية أثر على الرضا الوظيفي للعمال بالشركة الوطنية للتأمين SAA؟ و من أجل ذلك اعتمدنا على المنهج الوصفي المناسب لجمع و تحليل البيانات من مختلف المصادر، كما استخدمنا الاستبيان كأداة أساسية بتطبيقها على عينة غير عشوائية (قصديه) مكونة من 80 مستخدم.
وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج، باستخدام الحزمة الإحصائية الاجتماعية spss أبرزها هناك أثر ذو دلالة إحصائية معنوية عند مستوى الدلالة (0.
05α≤ لمكونات الثقافة التنظيمية على مسببات الرضا الوظيفي
الملخص EN
This study aimed to try to answer the following question: does the organizational culture have an impact on the job satisfaction of the workers of the insurance national company SAA? and to achieve this, we have based ourselves on the descriptive approach appropriate to collect data from various sources and we also used the survey as a basic tool by applying it to a non-random (intentional) sample consisting of 80 users.
The study achieved a set of results, using the Statistical Package for the Social Sciences, the most important of which is that there is a statistically significant effect at the significance level (α≥ 0.
05) of the components of organizational culture on the causes of job satisfaction.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معاوي، عبد العظيم. 2021. مكونات الثقافة التنظيمية و أثرها على مسببات الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة الوطنية للتأمين SAA سطيف. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 12، ع. 4 (s)، ص ص. 124-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301959
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معاوي، عبد العظيم. مكونات الثقافة التنظيمية و أثرها على مسببات الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة الوطنية للتأمين SAA سطيف. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 12، ع. 4 (عدد خاص) (2021)، ص ص. 124-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301959
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معاوي، عبد العظيم. مكونات الثقافة التنظيمية و أثرها على مسببات الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة الوطنية للتأمين SAA سطيف. مجلة الاقتصاد الجديد. 2021. مج. 12، ع. 4 (s)، ص ص. 124-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301959
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1301959
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)